确定目标不能太宽泛，而应该确定在一个具体的点上。如同用放大你和我啊!很多时候，我们有一番雄心壮志时，就习惯性地告诉自己：“算了吧，我想的未免也太迂了，我只有一个小锅，可煮不了大鱼。”我们甚至会进一步找借口来劝退自己：“更何况，如果这真是个好主意，别人一定早就想过了。我的胃口没有那么大，还是挑容易一点的事情做就好，别把自己累坏了。”
如果你是一个学生，只为分数而学习，那么你也许能够得到好分数。但是，如果你为知识而学，那么你就能够得到更好的分数和更多的知识；如果你为做生意而努力，那么你可能会赚很多钱。但是，如果你想通过做生意来干一番事业，那么你就有可能不仅赚很多钱，而且会干一番大事；如果你只为薪水而工作，你有可能只能得到一笔很少的收入。但是，如果你是为了你所在公司的前途而工作，那么你不仅能够得到可观的收入，而且你还能得到自我满足和同事的尊重。你对公司所做的贡献越大，就意味着你个人所得到的回报就会越多。
记住：设定目标有一个重要的原则，那就是它要有足够的难度，乍看之下似乎不易达成，可是它又能对你有足够的吸引力，愿意全心全力去完成。当我们有了这个心动的目标，若再加上必然能够实现的信念，那么就可说成功了一半。知道自己要做什么和应该怎样去做
所有成功的人生，都有一个突出的特征，与未成功者截然可分。这就是生活的强烈方向性，即始终携带着迈向卓越人生的行动计划，无～不对自己随时随地的去向一清二楚。他们有目标，也有行动，知道自己要做什么，也知道应该怎样去做。他们确定目标，同时又决定通向那个目标须走的道路。他们的人生是有计划的人生。镜聚集阳光使一张纸燃烧，要把焦距对准纸片才能点燃。如果不停地移动放大镜，或者对不准焦距，都不能使纸片燃烧。
这也同建造一座大楼一样，图纸设计不能只是个大概样子，或者含糊不清，而必须在面积、结构、款式等等方面都是特定和具体的。目标应该用具体的细节反应出来，否则就显得过于笼统而无法付诸实施。
(5)目标应该是长期的。
一个人要取得巨大的成功，就要确立长期的目标，要有长期作战的思想和心理准备。任何事物的发展都不是一帆风顺的，世界上没有一蹴而就的事情。
有了长期的目标，就不怕暂时的挫折，也不会因为前进中有困难就畏缩不前。许多事情，不是一朝一夕就能做到的，需要持之以恒的精神，必须付出时间和代价，甚至一生的努力。
(6)目标应该是远大的。
目标有大小之分，这里讲的主要是有重大价值的目标。只有远大的目标，才会有崇高的意义，才能激起一个人心中的渴望。戴高乐说：“眼睛所看着的地方，就是你会到达的地方。唯有伟大的人，才能成就伟大的事。他们之所以伟大，是因为决心要做出伟大的事。”教田径赛的老师会告诉你：“跳远的时候，眼睛要看着远处，你才会跳得更远。”
重量级拳王吉姆·柯伯特有一回在做跑步运动时，看见一个人在河边钓鱼，一条接着一条，收获颇丰。奇怪的是，柯伯特注意到那个人钓到大鱼就把它放回河里，小鱼才装进鱼篓里去。柯伯特很好奇，他就走过去问那个钓鱼的人为什么要那么做。钓鱼翁答道：“老兄，你以为我喜欢这么做吗?我也是没办法呀!我只有一个小煎锅，煎不下大鱼啊!”
你也许觉得好笑，可是亲爱的朋友，让我提醒你，正在说话的正是
那么，为了追求卓越，应该怎样确立自己的奋斗目标呢?下面几个因素是必须考虑的。
(1)从内在自我实际出发。
目标的选择与确立，是与人的世界观、人生观、价值观紧密地联系在一起的。确立自己的奋斗目标，首先应当认清什么是自己内心的真实需要，从满足自己的真实需要出发，确立自己的奋斗目标。如果由别人来确定你的奋斗目标，或者自己在没有搞清自我的真实需要而盲目确定奋斗目标，那么当你为之奋斗半生时，一旦发现它并不是自己所需要的，它对自己毫无意义时，你就会后悔终生，或者犹如航船失去航向，难以到达成功的彼岸。
从内在自我实际出发选择事业目标时，还必须把精力集中在一个目标上。不能这山望着那山高，摇摆不定，见异思迁。记住：有所弃才有所得，有所不为才能大有作为。优柔寡断，左右徘徊，兴趣广泛，见什么爱什么，见什么学什么，整天东一榔头西一棒子，到处都撒了一点胡椒面，最终必然是一事无成。这不能不说是人生的一大悲剧。
(2)以重大社会责任感考虑社会的需要。
人生在世，有在这个社会中生存、成长、奋斗的权利，也对社会承担着责任。一个人只有把自己奉献给社会，自己的生命才更具有价值；而一个人只有按照自己的真实需要，充分运用自己的创造力，才能为社会做出最大的贡献。古往今来，伟大而崇高的人生目标，无不与社会需要相联系，无不与国家和人民的利益相联系，无不与奋斗献身精神相联系。
考虑社会需要选择事业目标时，必须充分了解社会需要，能够预见社会发展变化的趋势，掌握时代的脉搏，高瞻远瞩，具有远见卓识，不为暂时的利益得失所左右。历史上有很多入失败的教训，不在于他们没有知识和才能，而在于他们没有远见卓识，在于他们患得患失，不能跳出狭隘利益的小圈子，缺乏献身的精神。
(3)把大目标和小目标结合起来。
人生的目标可以粗略地分为两种：一是人生的大目标，比如，20年后你希望成为什么；二是中短期目标，即一年之后你应该做些什么。而这两点你都应该有一个明确的认识，并且做出自己的选择。
人生的大目标是你生活的一个总纲，支持着你大半生，甚至一辈子的工作与生活。在成长和拼搏的过程中，人生的大目标都会指引着你度过一个又一个难关，走向一个又一个的成功。
如今这个世界瞬息万变，人生漫漫几十年，谁也无法预料几十年的自己将会是怎样一副模样。情感、事业、家庭，无一不时刻拨弄着我们的心弦，影响着你的生活。尤其是年轻人，更不知如何去预料和把握未来的世界与人生。
在这种情况下，你更应该树立起一个远大的目标，这样，你的人生就会变得明确而有意义，也就不再害怕漫漫长夜，世事的变迁和身世的坎坷。
无法知道自己能否做到最好，就尽力让自己做得更好。
正如一个庞大的计划会有许多细节一样，你还必须制定出中短期的目标规划，然后踏着这些阶石走向成功。
你可以给自己定下一些细小而明确的目标，比如：半年内完成财会班的自学，一年内掌握投资的技巧，三年内升至部门的副主管……当这些目标一个接着一个实现的时候，你就会一步步地接近成功。一个看起来很大的梦想，只要把它化作奋斗目标，并且分步细化，那么就比较容易实现了。确定自己的优势目标时可参考的经验
社会工作干百万种，人的素质与才能干差万别，任何人都不能成为什么都行、包打天下的英雄。每个人都必须能确立自己的优势目标。在你确定自己的优势目标时，可参考以下6点经验：
(1)要全面衡量。
设立目标，是走向成功的重大起步，必须配合行动计划作充分的思考，舍得花时间，目标是你行动的指南。否则，你就会走错路，做无用功，浪费你的宝贵时间和生命。因此，无论如何，你不能在设立目标时草率行事。
设定目标，要在自己的阅历、气质与社会环境条件等方面反复琢磨，论证比较，一定要把它作为人生最重要的事情来做，切勿草率，否则会贻害自己。
(2)大目标尽可能远大。
目标愈高远，人的进步就会越大。也许很多人都有的一个体会：当你确定只走1000米的时候，如果走完了800米，你很有可能让自己松懈下来，因为反正就快要到目标了，而且有一些累了，所以慢些快些也无所谓。
但如果你所确定的目标是10000米，你就会加倍地重视。做好思想准备和其他的完善工作，然后再开始起程。在行进中，你会注意自己的速度、节奏与步伐，不断地启动自己的潜在力量。
这样走了七八公里之后，你也不会因为累或其他原因松懈下来，后面的冲刺还十分重要，一不小心就会前功尽弃。可见，设定一个远大的目标，不仅能够帮助你掌握自己，还可以最大限度地发挥你的潜能。
远大的目标使人显得伟大。所谓远大的目标，无非是要考虑更多的人更多的事，在更大的范围里解决更多的问题，将自己提升到一个更高的层次。
因为你渴望去干一番大事业，让自己达到成功的极限，这就需要你拥有更多的知识、技能，有些甚至要有所舍弃，在这些过程之中，你会强迫自己不断地学习，去适应，就会逐渐地变得具备超于常人的知识、能力、胸襟，而结果便是：你将逐渐取得自己的成功，得到旁人的尊敬和认同。
男一方面，远大目标是你毕生的志向，需要一生的努力，所以，它不可能十分地详细精确。尤其是对于成功经验不足、阅历不深的年轻人来说，更是如此。随着经验的充足，阅历的加深，阶段性目标的实现，才能对远大目标有一个完备而清晰的认识。
人生的远大目标，可以不要求详细、精确，只要有一个比较明确的方向和大致程度要求就可以了。
(3)中短期目标要有挑战性、可行性。
心理学实验证明，太难或是太容易的事，都不容易激起人的兴趣和热情，只有具备一定的挑战性，才会使人有冲动的激情。
中短期的目标是现实行动的指南，如果大大地低于自己的实际水平，根本不能发挥自己的能力，那么，是没有人愿意去做的，即使勉强地做，也不会有很好的成绩，说不定还不如普通的人做得好。
但是反过来，如果要做的事要求太高，远远超过了自己的能力，不能拿出一个切实可行的计划，不能在一段时间内显出成效，也会大大挫伤积极性。
那么适度掌握便是一个关键。情况因人而异，个人经验、素质水平和现实环境的许可，是决定你中短期目标的依据。
有人曾用这样一个比喻来说明这个问题：就好像修建房屋，经验不足时，就先建简单的平房，有了经验的累积后，便可以建摩天大楼了。如果连平房也建不好，就更不要说摩天大楼了。当然，如果有了建大楼的能力，却还是老是去建平房，这项工作便会变得乏味，缺乏挑战性。
(4)中短期目标要有明确性、限时性。
中短期目标，或者三五年，或者一二年，有的甚至可以短至几个月。这种短期目标，如果还不明确、具体的话，那就等于是没有任何目标。
只有具体、明确而有时限的目标，才具有行动指导的激励的价值。你强迫自己在一定的时限内完成一定的任务，就会集中精力，开掘潜能，调动自己和他人的积极性，为实现目标而奋斗。
否则的话，整日只是懒懒散散地去做一些工作，将一个月完成的事拖到二个月后完成，或是想的只是完成便算，时间并不是问题，那么永远谈不上成功。
(5)必要时目标需要适当调整。
不管是远大目标，还是中短期目标，你把它们设立起来，是为了指导规划自己走向成功。所以，如果你设立的目标已经不太符合实际的情况，就必须要迅速做出调整和修改，千万不能将自己定出的目标作为一成不变的教条，以僵化保守的心态来对待。
因此，每年至少要作一次检查校对，对你制订的各种目标做出一些必要的调整修改。
情况总是在不断地变化，当时制订的目标是在当时的环境条件下形成的，如果环境情况变了，难道你还能死板地固守在同一个目标上吗?如果你始终僵化保守，你就很难发挥潜能，利用环境走向成功。
(6)目标可以在实践中完善。
订目标是对未来的设计，一定有许多难以把握的因素，如果你不勇敢地进行试验、实践，就很难知道目标是否正确。
一个目标是否正确，是否恰当，往往需要在实践中不断完善。对能把握的东西，进行仔细的分析，对还不能把握的东西，就必须先尝试实践，再不断完善。不要以“迅速达到赚钱的目的，，为目标
被人们誉为“钢铁大王”的安德鲁·卡内基在33岁时就使自己建立的钢铁公司跃升为美国最大的钢铁公司。那一年，他在自己的备忘录中写道：“人生必须有目标，而赚钱是最坏的目标。没有一种偶像崇拜比崇拜财富更坏的了。”
