有些人为什么有那么多的牢骚？这在于公司有太多不尽如人意和不公平的地方。别的公司同类职位待遇可观，而本公司却低得可怜；几年过去了，自己还坐在原位置上一动不动；好不容易等到了机会，一个能力和业绩都次于你的人升上去了；自己做的工作和收入根本不成比例，而且自己的成绩常被上司据为己有……正所谓人不患穷，只患不均。面对一些不公平的现象，一些沉不住气的人就要跳出来到处宣泄自己的不满；然而越是宣泄，问题不但解决不了，反而让自己的境遇越来越差。
陈永大学毕业，刚刚进了单位，时常受到排挤，春天就愤愤地说：“老子到广东发展去，不在北京这破地方受这窝囊气了”，但第二天醒来，他又照常上班。夏天来了，职称没评上，他又火冒三丈，逢人就说：“还是广东好，靠本事吃饭！”秋天来了，分房子没他的份，他憋了一肚子火，冲到领导办公室里闹了一通。结果年终升迁，压根儿就没他的份，正在他又想去领导办公室闹一通时，一份通知传到他手里：你已经被解雇了。
其实每个人的内心都有一些不快的事，但有些人能沉得住气，因为他知道，环境不利的情况下，把牢骚发出去会使自己情况越发糟糕。而且有些不公平现象是公共的，比如说公司工资待遇低下、公司的激励制度有待完善、公司工作环境及用工制度需改进等。与其自己去说，让自己成为出头鸟，还不如让别人去说，总有人会跳出来反映情况。
在职场中，经常会有人抱怨这不公平，那不公平，似乎社会亏欠了他，全世界都对不起他似的。但是，他偏偏没有想到过，自己的努力是否已经足够了。
世界首富比尔·盖茨在参加博鳌亚洲论坛2007年会期间，在一次与中国网友网上讨论时，接受了近两万名网友的提问。其中，大家向比尔·盖茨问得最多的问题是：“你成功的主要原因是什么？”比尔·盖茨的回答是：“工作勤奋，我对自己要求很苛刻。”
在微软创业初期，比尔·盖茨就异常勤奋努力。微软老员工鲍伯·欧瑞尔说出了他1977年进入微软公司时比尔·盖茨的工作状态：“那时候比尔满世界飞。他会亲自跑到各个公司跟人家谈，比如得州设备、施乐公司、德国西门子公司、法国公牛机器公司。那些公司会有一大帮技术、法律、销售及业务人员围着他，问他各种问题。比尔经常单枪匹马参加世界各地的展览会，推销产品。比尔整天都在销售产品，有时他刚出差回来就连续上班24小时，累了就在办公室睡一小会。”
虽然微软的员工们工作非常卖力，但都勤奋不过他们的老板比尔·盖茨。事实上，比尔·盖茨至今依然如此勤奋努力。哈佛商学院的案例中有这样的说法：“盖茨好像就住在办公室。他每天上午大约9点钟来到办公室后，就一直呆到半夜，休息时间似乎就是吃比萨饼外卖的这几分钟，吃完后他又继续忙开了。”
一分耕耘一分收获！当你羡慕别人坐拥巨富享受高品质生活时，当你妒忌别人拿着高薪坐着高位时，当你看到机会总是让别人遇到时，你也许会抱怨世界真不公平。但是，当你抱怨不公平时，是否反省过：“我够努力了吗？”
一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的使者也容易讨人嫌。有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你不必愤愤不平，要知道很多不公平后面都有它一定的原因。
愚蠢的人，只会抱怨世界的不公平，因此机会被别人抓住了。
聪明的人，也知道世界是不公平的，但他们不去抱怨，而是通过付出超人的努力，让自己把握住了稍纵即逝的机会。
勤劳本身就是财富，如果你是一个肯干、刻苦的“蚂蚁”，就可以像蜜蜂一样，采的花越多，酿的蜜就越多，因此你享受到的甜蜜也越多。
生存语录
平凡的人听从命运，只有强者才是自己的主宰。
———（英）维尼
