选择D：你的幼稚指数20%。这类型的人对很多事情已经懂得放手，知道争取强求其实是没有用的，因此会用等待的方式来做任何事情，不管是工作或者是爱情。
选择E：你的幼稚指数99%。这类型的人凭着感觉走，想要做什么就做什么。
职场礼仪情景测试
1. 测测你的职业性格
请回味一下“灰姑娘”的童话故事。在下列场景中，你对哪一幕印像及感动最深？
A.当仙女施展魔力，使灰姑娘的褴褛变成焕然耀眼的新衣
B.当灰姑娘乘坐番瓜车奔往王宫
C.在舞会中，灰故娘与帅俊王子婆娑起舞
D.王子部下拿来玻璃鞋子，灰姑娘一脚穿上去刚好
答案：
选A：喜欢追求新鲜的事物，你有改变意愿对流行，装饰，轿车，装横等外在事物的汰旧换新不余力，且不惜花大钱，财务上不节制开销，以后可能会债台高筑而不得翻身。为撇开这些危险因子，应该及早改掉重视表象的观念，并养成工作计划性，则可逢凶化吉。
选B：对待人际关系的积极性是你的长处，你会妥善处理各种关系，也是众人嘱目的焦点，你个性非常开朗，直爽，但是易怒和权力欲则是你的缺点所以你的危险因子是冲突。为避免滋事，惹事生非，应该不妄信权力，并在动肝火之前，稍稍静下心来听听对方的说词，对你有利无害哦。
选C：你对身体语言很敏感，能感受到别人想表现的潜在讯息。同时你也很在意自己的表情，姿势及举止动作。亦即说你爱表现，爱出风头，你的危险因子即是表现欲过强，在别人眼里你是骄傲的人。如要自我改良，除多注意自己方行举止外，还要多留意对人的态度和待人处世方法。
选D：你想如何增进跟别人的沟通，不断锻炼沟通技术。因此在跟异性的交往上，易造成自作多性或无心插柳柳成荫的结果。在大家的眼中你是桃色事件的主角。所以你的危因子是异性，为避免无谓的误会和误解，最好是拿捏分寸，公私分明，不要陷入无端的争斗中。
2. 测测你的个人职场魅力
你认为下面这些选项，哪个是帮助自己确立在公司重要位置的最有效的方式？
A．用业绩说话，让老板对你的工作表现可以在心中量化
B．用幽默的语言、超强的亲合力去打动老板和同事
C．公司中解决问题的专家
D．和老板保持密切的沟通，用高效的工作方式和对公司的强烈归属感打动老板
E．对于老板交代的活，一定会非常出色的完成，让老板非常的放心。
F．通过自己的深入研究和分析，常常给老板提出一些富有创意的建议和想法
答案：
选A：商务型“职场超人”，你在和客户进行业务谈判，或者出席商务活动时，你是最有魅力的人，简直就是票房的保障。你的特质是：经常从事商务活动，目的性强，喜欢挑战，强调落实，快速获得实际收益。你擅长把工作或者业绩用量化的形式表现出来，对曾经参加过的项目、已获得的经验给予描述或展现，体现出你的价值。给你职场小建议是：凡事需有度，夸张的展现、炫耀性地“作秀”可能会断送自己的前程，作秀必须建立在“真实”的基础上。职场很透明，作秀过度也容易被拆穿。
选B：公关型“职场超人”。你的特质是：经常和和人打交道，支持和帮助别人，喜欢挑战，获得他人的认同和回报。因此你通常能够以换位思考的意识，站在对方的角度去了解老板、同事以及下属的需求，通过帮助别人让他们认可自己。通过个人能力的表现，包括谈吐、幽默感、接纳别人的能力等都可以获得别人的好感。正因为这些，你在公司同志们的心中的票房号召力绝对是无人能及的。
选C：顾问型“职场超人”。你的特质是：喜欢帮助别人，为他人出谋划策，运用自己的头脑和智慧，为他人解决深层次的问题。你会不断地提高专业能力，让自己成为解决问题的人，而不是团队中制造问题的人。让自己“看起来”有价值，适当的时候把自己的业绩和成绩表示出来，真心实意地关心别人。所以，在那些需要你帮助，并且得到你帮助过的人心中，你简直就是天使，千万不要低估你得票房号召力哦！
选D：管家型“职场超人”。你的特质是：强调执行和落实，高效、有序地工作，与上级之间信任关系的建立、高效的工作方式和忠诚可靠，成功实现各类资源的合理配置，从而得到上级和组织的认可会使你获得最大的职业满足感。每当你又在短时间内出色的完成了工作时，你在老板的心里，你就是票房明星。由于工作的关系，这类“职场超人”通常与老板走的很近，给你的职场小建议是：适时地与老板沟通，并不是每件事都要让老板知道，但重要的事一定要跟老板去沟通。这样既能从老板那儿学到一些东西，同时又能让老板知道你在做什么。
选E：实操型“职场超人”。你的特质是：聪明、踏实、肯干，因为有你的存在，无形中推动了企业发展的进程。你擅长通过运用你的耐心细致、计划条理性和实践操作能力，全面应对各类工作事务，从而快速获得工作结果。你得这种工作态度，让你周围的人都切实的感觉到，只要把活交给你，就不会出纰漏。所以你的票房号召力，是那种稳步上扬的走势。给你的职场小建议是：职场上有一个很重要的游戏规则，就是“功高不能盖主”，与上司之间要谦让。当你圆满完成公司交付的一件任务或工作时，你要表现的态度是谦虚、不卑不亢，不要盈满自得到处夸耀，或是在别人面前、主管或老板面前说得天花乱坠，要表现出大将之风，只要让老板感受到你已经尽力完成任务就可以了。
选F：智囊型“职场超人”。你总能提出别人没有提出来的建议和意见。这种创造性老板往往会非常欣赏。你的特质是：总能想出一些令人拍案叫绝的妙计，并且运用良好的逻辑推理能力、敏锐的分析能力和对市场需求方向的把握能力，进行运筹帷幄，从而探究事物发展的规律，并乐意将分析研究成果成功地运用于商业实践。你善于分析研究经营活动中的规律，喜欢挑战，讲究深度，在实战中制定策略、确定方案、出谋划策等。给你的职场小建议是：要记住虽然老板很喜欢你那些富有创意的点子。不过踏踏实实的工作，同样也是老板非常看重的。所以要记住，今天仍是票房明星的你，千万不要变成他日的票房毒药哦！
3. 测测你的职场成熟度：和老板的交往
马莉在一家很大的金融公司工作。一天，老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满，总之不切实际，而且无法实施。你觉得马莉会怎样处理这件事情呢？
A．第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执行。
B．采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老板做。
C．暂时抛开自己的想法，按照老板的计划书执行，等到出现问题后再提出自己的想法和建议。
答案：
选A：你的职场成熟度看来不是很高啊！你的举动在一开始就让老板有了防备之心。实际上，还会让老板感觉到你似乎不够资格管理这一切。给你的职场小建议是：当你对老板的决定有不同意见时，不要直接说出你不同意老板的意见，要知道你得这种表现会让老板觉得你在质疑他额度权威，本来你是好心建议，最后反而会让自己处于很尴尬的地位。
选B：看来你已经是职场大虾了。你非常懂得用婉转的方式向你的上司去阐述你得观点。你深知，如何在照顾老板面子和实现自我价值上取得完美的平衡。相信你得职业道路也会走得比其他人都要轻松、顺畅的。
选C：你已经在职场中有所历练了，但是，这样的做法不是最好的选择。要知道，老板不喜欢那些当面质疑他权威的人，但是也同样不喜欢自己的下属，老是以一副“事后诸葛亮”的形象出现。如果真的有更好的想法，建议你在仔细得想清楚以后，用一种婉转的方式向老板提出来。这样不仅照顾到了老板的面子，还让自己的想法得以实现，更加好的是，会让老板觉得你确实是在为公司的利益考虑，相信以后也会更加重用你的。
4.测测你在同事心中的地位
明天要早起，你担心自己不能按时起床，只能调好闹钟提醒自己，你会把闹钟放在什么地方？
A.一伸手就可以关掉的地方
B.放在耳边，吵醒自己
C.在听力范围内，越远越好
答案：
选A：但你非常在意他人的看法。虽然你也很想拥有独立自主的坚强个性，而且凡事也尽量表现出一副潇洒样子，但是再遇到问题时，你还是习惯先去征询别人的意见，虽然对方说什么你不见得会照样去做。你得逻辑是，多听，多问并不会少块肉，给别人一个面子，也是给自己增加一些人际关系，何乐而不为呢？
选B：人见人爱的你，非得将闹钟放在耳畔，只有这样你才觉得自己应该可以按时起床，才能安心入睡。你骨子里十分依赖他人，也正因为这样，使你拥有平易近人的性格，具有协调能力的你很容易就融入团体中。
选C：你有着过人的领导能力，而且这种能力再团体中越发容易凸现出来，但是要绝对小心，别太嚣张。你做事干脆，不喜欢依赖他人，热爱自己，拥有自己独特的风格。另外，根据统计，将闹钟放的愈远愈不容易亲近。
5. 测测你是否存在职场“代沟”问题
“他们都成了家，上班间隙聊的是爱人孩子和油盐酱醋。” Selina说，“连衣服、化妆品等兴趣话题，因为年龄的差异，我们也聊不到一块去。” Selina供职于一家机械销售公司，她所说的“他们”，指那些在公司做了七八年，见证公司成长的老员工，自从调入行政办公室以来，外向活泼的Selina，常为与他们之间“找个话题”而犯难。甚至有老一辈员工也常有意无意地暗示：要谦虚点、沉稳点。Selina不知道怎么做，才能让工作出色，又让气氛融洽。
看了Selina的遭遇以后，你觉得她应该怎样解决这个难题呢？
A．刻意选择低调，能不说的话尽量不说。
B．努力迎合大家感兴趣的话题
C．找一些新鲜的话题和大家分享
答案：
选A：刻意选择低调，能不说的话尽量不说，看起来好像是在疏远和大家的距离，把自己孤立起来，但是换个角度来说，就要看看你到底想要过什么样的生活了，你如果希望在工作上有所建树，那么势必要花费大量的时间、精力去琢磨工作的事情，当然，你就没有时间去为如何“找个话题”而烦恼了。而且，由于你在工作上努力表现，必定会赢得老板对你欣赏、信任，那时你在公司一定会有非常好的发展前景。
选B：你本身是个性很活泼的一个人，而且，你确实对于寻找老员工感兴趣的话题不太擅长，如果勉强自己迎合大家，对你来说会是一件让你难受的事情。当然，如果你对于周围的环境确实非常的在意，你也可以尝试着去做一下，相信你可以慢慢的融入到那个环境中去。
选C：针对你的性格、年纪，找一些新鲜的话题和大家分享，也许对你而言会比较轻松一点，但是也要做好可能碰壁的思想准备哦，毕竟你的那些“老同事”，已经形成了他们固定的谈话内容了，他们平时也是通过这些话题来交流的，你现在引入一个新的话题，肯定会有一个接受的过程，所以千万不要操之过急，一步步的引导，不要让人觉得排斥，慢慢的你就会在话题之间找到平衡点的，那么你的困境也会随之消失的。
6. 测测你事业成功的潜在因素
若是真有人发明了时光机器，能够带领你进入各个时空异境，甚至于连书中的虚构世界都能真实存在，你最希望去哪个时空拜访心仪已久的人物？
A．与福尔摩斯一同在雾都伦敦办案
B．追随唐吉诃德出征
C．和哈利波特同乘光轮２０００参加球赛
D．见证摩西将红海开出一条路
答案：
选A：做事细心是你的优点，能够在稳定的环境中，看出一些不确定的因素，找到需要改变之处。所以你一直都保持着清楚的头脑，以及对任何事的好奇心，这样才能看到别人所没见到的问题。你所找出来的问题可能会扭转整个公司的走向和命运，所以老板也挺看重你的意见。
选B：你是个称职的业务人员，能够清楚掌握市场的脉动，也深谙客户的心理，可以把商品成功推销出去。所以在以业务挂帅的公司里，你就是明星员工，所有人说话都要让你三分，因为你的意见是最有份量的。你是一个超级业务员，同时也会是一个不错的领导者，可以将企业成功推入市场，继续朝这个方向努力吧。
选C：创意工作将使你如鱼得水，尤其是需要动脑筋的企划案，你更是擅长。你能够想到一些好点子，然后交由其他人执行，若是可以正确分工，你们会是一个默契绝佳的工作团队。你不太擅长事务性的工作，所以假如交给你一些行政工作，你马上会一个头两个大，毫无头绪，也因为不爱做重覆而繁琐的事情，表现的绩效也会一路下滑。
选D：你很有企图心，想要开创自己的事业王国。看过很多前辈的成功之路，你认为自己只要努力，终会实现心中所想。所以即使在别人都放弃的时候，你也会不断努力，并且坚持到最后一分钟。当然你的努力全都看在老板的眼里，所以用不了不久，你就能升到不错的位置，这都是靠你的毅力所挣来的。
7. 测测你的工作态度
在爱情的蛊惑之下，美人鱼牺牲了发声的权利，罗蜜欧和茱丽叶则支付了生命。也是爱情信徒的你，为了尝到恋爱的销魂滋味，所愿意付出的最高代价，会是以下那一种？
A.寿命减少
B.智商超低
C.贫困度日
D.众叛亲离
答案：
选A：你希望人生时时充满惊喜，你也期许自己能像一朵散发生命力的鲜花，而不是变成一朵日渐干枯的干燥花。工作上当然也是如此，待遇或职位都不是你最重视的事情，你想要从公事中，得到自由发挥的主控权，考验自我的实力和耐力，如果不能得到舞台，或是你不再是众所瞩目的主角，这哪里会是你能忍受的，你自然会想要另谋发展，燃起生命的新火花。
选B：在工作中，你可以作牛作马，将你满腔热情，投注在办公室中，但是这种三更灯火五更鸡的斗志，需要持续得到上司的鼓舞和赏识，要是让你觉得遇不上伯乐，或是伯乐已经逐渐疏远你时，你就会有倦勤的念头，无法再像从前一样打拼卖命，因为没有伯乐关爱眼神笼罩的你，奋斗的原动力也就日渐熄灭，让你的工作能量没电啦。
选C：在职场内，你最在意的是福利制度，和相关权益，如薪资、配股或分红制度，都是基本的需求，万万不能比别人少，弹性上班或休假等规定，也是你非常在意的，因为在你的想法当中，上班只是谋生的手段，一旦这些原有福利缩水或不见，就是老板和你过不去，你就会没有工作动力，忍不住感染工作倦怠症，完全提不起劲来。
