大鱼小鱼这个问题该怎么回答呢？
如果按我的第一反应，我肯定是选择做大池塘中的一条小鱼了，大的池塘，大的发展空间嘛，虽然在大池塘，可能会有更大的生存压力，但是同时也能学到更多的求生本领。
但是多次笔试面试的经验告诉我，第一感觉的回答绝对是错的，首先，你能一下子想到的，绝对是不完善的。第二，你能一下子想到的，别人都能一下子想到。你的回答很快会湮没在一群同类化的作答里。
无数求职的经历，早已教会我要细细揣度出题者的心意，我曾经听无数大企业HR在面对大学生的交流会上侃侃而谈，说他们喜欢诚实的求职者，毕业生应该将真实的自我展现在企业的面前。
我觉得这绝对是句不负责任的话。
不信的话你可以试试看，在他问你喜欢看什么书时，你告诉他你喜欢看《哈利.波特》，而非《哈姆雷特》。
大鱼？小鱼？
我看到QQ上斐斐在线，便拿这个问题问她。
斐斐回复：“姑娘，拜托，现在没空理你，我正面对一堆的数字、表格、PPT，还有分行长的英语作业……明天早晨九点就要。”
我说：其他的还好理解，分行长的英语作业……是怎么回事？
她说：我们分行长参加行里的英语培训，他没时间做作业，就交给我了，说我是研究生，水平他放心。
我说：屁，你是传播学研究生，又不是英语系研究生！
她说：我要有勇气把你这句话说给我们分行长听就好了。
我说：……那你还把QQ弄个在线状态。
斐斐恶狠狠地说了一句叫我很感动的话，她说：“白痴，我是对你隐身在线啊！！！！”
我甜蜜地笑了。
夏琦在QQ上急急地呼叫我，她说要跟我汇报下去某银行的宣讲会的经历。
银行招聘一向是牛哄哄的，随便什么银行，随便找多大的礼堂开宣讲会，到场的学生都能把会场挤得水泄不通。
夏琦那天去的银行是一家小银行，在南大做宣讲。她之前在网上查看他们的通知，说不接受任何纸质简历。夏琦几度犹豫要不要去——去听宣讲么，除了少数贪图小礼品和闲得无聊的衰人以外，其他人的目的都是为了现场投简历。像我们这种不是985的高校，网申被人鄙视是很正常的事情。
但是抱着宁可失落不可错过的心态，夏琦还是打印了一份简历，贴上照片去了。
宣讲原定是在南大南园一个容纳量不到80人的小教室举行，结果来了太多的人，主办方大惊失色，说他们也没想到，之前怕没人来，还特意给网申的一部分人发了短信，敬请光临。果然“银行”这两个字的号召力不同凡响。无奈地，他们另外开辟了一个教室，两场宣讲会同时进行，在此期间，还是陆陆续续地过来学生，最后的情况是，两个教室每个角落都站满了人，最后连这层楼的走廊都站满了。有同学出去想找个WC，结果发现挤不出去。
当多媒体开始播放该银行的宣传片时，夏琦对我说她的感觉：“宏大的音乐声笼罩着求职的孩子们，屏息倾听的刹那，他们极度崇高，我们充满期待。”
主办方在简单的介绍后安排了一个小型的面试。那阵势就像人才市场一样，一排黑衣HR神情严肃，每个HR面前排起长龙，每个人的面试不到20秒。轮到夏琦的时候只问了四个问题：
自我介绍——说了不到5秒被他打断。
有没有拿过offer？——拿了，说完这句夏琦心有怯怯，因为这个其实真没有。
有，哪家企业的offer。——愣半响地说某家地产，说完夏琦就后悔，这不是告诉人家你这人没规划，什么企业都投么。
有没有银行的offer？——没有。（废话，要是有，还来你这边？）
愿不愿意从基层销售做起？——愿意。夏琦说：那天晚上她最满意的就是这个回答了。她说她是镇江人，这次报镇江分行，因为熟悉镇江的情况，也有一定的人脉。看见HR在她的家庭地址上花了一个圈圈，夏琦的心狂跳不已。
我说：那有戏咯？
夏琦发了一个耸肩的QQ表情，说：感觉没啥结果。
我俩照旧总结了一下经验：第一，拿没拿过offer，这个问题以后一定要好好准备，一般用人单位希望你是个抢手的人才，也是个求职专一的人才，两者的权衡就体现在这个答案里了。第二，有机会还是要多参加这样的宣讲会，看，今天夏琦就为自己争取了一个面试的机会。第三，咱以后还是多去去咱自己的主场——各大媒体吧。去媒体你一说是南师大，HR都熟悉得不行，说南师大新传院不错啊，咱单位的谁谁谁就是南师的啊。其他行业根本不知道咱们的名头。
我问夏琦关于大鱼小鱼接孩子的问题，夏琦回复说，天哪，这些企业出的题目还能再变态点吗？
此时，李谭的头像突然跳动了起来。
“求职怎么样？”他问。
“正在准备江苏电信的面试。”我说。
他说：“那不错。”
我说：“正好有一个问题问你。“
我讲完大鱼小鱼这个题目，他好半天没回话。
就在我以为他是觉得我的话题太无聊，忙自己的事去了的时候，他却给我发来一封word文档。
我不解地问：这是什么？
他回复：大鱼小鱼那个问题，我想的答案，也许不是很成熟吧，仅供参考，接孩子的问题，我还在想，你等一下。
我打开文档一看，顿时吃了一惊，小小的一个问答题，李谭的答案写了满满一页纸。
“我想用“大池塘的小鱼”和“小池塘的大鱼”来比喻我的工作规划”他写道：“池塘象征着企业或团队，而鱼象征我自己。”
“在刚入职两到三年，我希望做江苏电信这个大池塘里的一条小鱼。服从领导安排，尽快熟悉业务，像各位前辈和能人求教，电信有很多工作经验非常丰富、工作能力非常强的老员工，我要学习他们的工作方法，以及人际沟通的技巧等，像只小鱼一样，汲取养分，尽快成长。
在自己各方面的能力得到提升，工作表现又比较出色之后，企业可能会给我一个机会，担任一定的领导职务，带领一个小团队。这时候，我愿意做小池塘中的大鱼，把自己这段时间在企业中学到的一些有用的技能、工作方法等，传授给我的新成员，帮助他们一起成长，为企业带来更大经济效益，因为我们都知道，企业的发展离不开优秀人才的支撑，而人才的成长除了自我努力以外，他人的帮助，特别是老员工或领导的言传身教也是至关重要的，我愿意和他们分享这些。
总而言之，我会根据企业发展需要，结合自己的能力等情况，制定好自己的职业生涯规划，服从于企业发展的大局。不管我是大池塘中的小鱼，还是小池塘中的大鱼，都需要踏踏实实工作，认认真真提高自己的工作水平，这是做好任何工作安身立命之本。”
