1.测量兴趣与现实的距离
大学毕业了，头顶学士帽、手握名校学位证，心里着实有那么点儿神气活现的傲气，可下一秒你就得去想，迈出了大学校门，该去哪里施展你的能力，实现你的抱负呢？
同窗四年的兄弟姐妹们，前一天还在搭肩长笑、举杯饮泪，后一天便各奔东西。无论是谁都会对茫茫职海心存欷歔，何况如今的大学骄子已然风光不再。到了毕业季，每每见诸报端、铺遍网络的，都是求职热潮席卷东西南北的景象，没人看了会感到轻松。
任凭你是谁，一旦进入浪涛汹涌的求职洪流中，顷刻便被湮没不见。就业压力与日俱增，在迈入社会之前，每个人都需要仔细掂量，从内心深处拿出勇气，来面对即将到来的轮番考验。
所以，从一个学生到一名员工的角色转变过程，不仅困难重重，甚至惊心动魄。而且，这一步便如同进化的开端，直接决定了你人生下一次飞跃的起点。
案例：
毕业后一连两个月，我都躲在自己的小房间里发简历、打电话，但都没有回音。夜晚，躺在床上回想着自己在大学里担任系学生会主席和学校团委文体部长的光景，何等风光！再看看眼下，宅在家里，天天面对着父母殷切的目光，连扇自己耳光的心都有！
起初，我自我安慰地说是怀才不遇，后来感觉是自己时运不济，再后来，我没词儿了，打开电脑不敢看与招聘相关的新闻，想都能想到，又是用一大堆数据和分析来证明，今年的大学毕业生就业竞争如何激烈，什么地方的人才招聘会又人满为患、场面壮观等等诸如此类。
偶尔打电话问问同学，一听说谁谁都已经工作了，大家都会酸溜溜地评断一番。他怎么这么快，是走后门儿了，还是撞大运了？怎么我就没有个自己中意、人家又不嫌弃的工作呢？
如此感叹一番，于事无补地继续宅。你想啊，不好意思出门啊。一，出去没理由，干花钱；二，碰到哪个熟人，一定问长问短，毕业了总要有个交代，无言以对；三，没心情，走路都没筋骨。
日子就这样一天一天累计，饭菜越吃越不香，连跟老爸老妈说话也越来越理不直气不壮。做梦都在问，我的职场敲门砖到底在哪旮旯？
天总不能无绝他人之路，偏偏把我忽略不计呀！
一天下午，就在我呵欠连天地伏在电脑桌上，把手伸进招聘网站像大海捞针一样寻找属于自己的那个“机遇”的时候，大学团委的兰老师打来电话。
原来学校对刚毕业的部分优秀学生有个推荐实习的计划，我正好在被推荐之列。得知此消息，我真是喜不自胜，手舞足蹈，心里暗自庆幸以前在学校的努力没有白费，总算为工作的事照出一点亮来。
我虽学的是理科，可从心里一直比较倾向于文职工作。在学校咱也是文体部的一把好使的笔杆子，那也不是白闹的。大概在电话里聊了聊想法后，兰老师答应会让学校帮忙协调推荐我到当地的新闻单位实习，至于能否留下来工作，就只有靠自己了。
挂上电话，我按捺不住心里的兴奋，这可真是山重水复疑无路，总算柳暗花明又一村啦！这一刻，我真是对几百年前的陆游先生感激涕零，他老人家怎么就那么英明地说出了“柳暗花明”这样的感受呢！
很快，我便拿到了学校寄来的推荐信，我把它当圣旨一样揣在胸前睡了个安稳觉。
第二天一大早，我找了套正点的衣服穿上，并且好好整了整头发。老妈见我这身打扮准备出门，打量了我好一会儿，然后才笑眯眯地摆了摆手，叫我出门。不用说，她也已经明白我此行的缘由。
我在报社附近的那一站下了车，怀着万分激动的心情朝我的理想走去。转过街角便看到了不远处那幢十几层的新闻大厦，那就是我以往只能从门前经过却无缘踏入其中的神圣之地啊！
从包里掏出那封沉甸甸的推荐信，暗自忐忑地走近报社大门，仰头望了望楼顶那几个一人多高的大字，心里忽闪忽闪地有点儿发慌，攥着推荐信的手心都冒出细汗。
我停下脚步，从兜儿里摸索出“自信”两个字来，咬着牙可劲儿把它们抻一抻拽一拽，差不多扯到与我同高的时候往面前一挡，才算稳住阵脚。
我刚要硬着头皮往大门里闯，却被门卫给拦了驾。
“请问你找谁？”
“我，哦，我是来实习的……这有我的推荐信。”
“请问你找哪个部门？”
“这个……哦，我找《XX青年周刊》编辑部的杨主任。”
“那您来这边登记下好吗？”
“还要登记啊？哦，好吧。”
我按照门卫的指引乖乖地到大门一侧的小房间去登记，填写表格时，有种说不出的憋屈不服。出了门卫的房间，我直奔大楼前厅而去，在电梯间里还暗自想，等以后咱天天在这里上班，看你还拦不拦我！
“您好，请问编辑部的杨主任在哪个房间？”
“你是……来实习的吧？杨主任就在那边的办公室。”
“哦，谢谢啊！”
顺着指引的方向我紧赶几步，看到了“编辑部主任”的门牌，便上去敲了敲门，听到“进”的回答后我推门走了进去。主任是位年轻的女士，与我想象中的不太一样，我还以为编辑部主任都是戴高度近视眼镜的中年男人，说不定鬓角还有标志性的一撮白发呢！
“您好，杨老师，我叫严伟诺，是来实习的，这是我的推荐信。”
我双手递过被我攥得有些泛潮的推荐信，笑着连连点头哈腰。杨主任接过来拆开看了看，转而很热情地跟我说：“严伟诺，知道知道！你们兰老师是我的大学同学，他跟我已经说过你的情况了，我们很欢迎名校的毕业生来实习啊！等一下我叫人给你安排。”
说完，杨主任起身离开办公室，没一会儿工夫她又进来叫我。我赶紧跟了出去，来到了隔壁一个满是格子间的大办公室，这里就是报社的编辑部，里面估计有三十多个工位，基本满员，只有靠近出口的地方有几个座位空着。
“大家稍停一下，我介绍一下啊，这是我们新来的实习生，严伟诺，小伙子是名校毕业，有什么活儿可以先安排他做。小陈，一会儿你带小严熟悉熟悉环境，跟他讲讲咱们这儿基本的工作流程，好吧？”
“行，主任，您忙您的，这事儿交给我吧！”
“对了，比你早来的还有两位新同事，小严你也去认识一下，那就这样儿。”
主任交代完便回自己办公室了，把我交给了刚才那位“小陈”。我笑脸迎上去叫了声：“陈老师！以后您多教我。”
“哟！可别，不敢当，叫我陈姐好了，来，我带你去认识一下新同事。”
跟那两位也是新来实习的同事打过招呼后，陈姐便带我去跟各分工部门的前辈们报了到，告诉我整个编辑部门的具体分工，最里面的美编部、中间的编辑部，紧挨着记者部，还有跟大家独立隔开的审校部。陈姐小声跟我说：“这四部分人都隶属于编辑部，都归编辑部主任管，但内部斗争却很严重，编辑部的各个版面也都有竞争，尤其是几位责编，各有各的优势，经常为了选题争得脸红脖子粗，甚至不惜搞些小动作。”
“啊？不至于吧！”我满脸迷茫。
“你刚来，好多事情都还不熟悉，也不知道里面的门道儿，要多看、多思考、少说话，慢慢学习就懂了。”陈姐拍着我的肩膀说。
出了这间大办公室，对面就是大会议室，再旁边是广告部和发行部。转了一圈回来，我才明白这座新闻大厦里不仅仅有《XX青年周刊》这一张报纸，还有同属于报社集团的其他日报、晚报和杂志等兄弟媒体，这里面足有近千人供职。
最后，陈姐从几个空位里给我指了一个便离开了。我坐下来，舒了一口气，悄悄地看了看左右的两个新人，他们似乎都在忙些什么。我打开桌上的电脑，边浏览网页边思考自己该干什么。
其实，我打心眼儿里对这份工作充满希冀，想着这些，我心里勇敢的小火苗儿也开始越烧越旺。可没想到满腔的热情不一会儿便被泼了凉水，整个上午都没有人再理会我这个新人，我感觉被晾在那儿了，胸口像被什么挠了，没着没落的。
我本想主动去打探一下另两位是不是已经有了工作任务，可他们两个人像是提前看透了我的心思，都用直挺坚硬的背影面对我，一点儿友好沟通的意愿都不给。原来，竞争从这个时候就已经开始了！
难怪之前人们都在形容“职场如战场”，果不其然，陈姐那会儿跟我说的话，这半晌儿我才有些醒过味儿来了。
中午，我们三个人拿着部门发的临时饭票到食堂吃饭。一切都在跟我张扬着陌生的面孔，其他同事都各有各的饭场，而我们新人不约而同地被挤兑在外，吃饭也吃得很陌生。
就这样，我硬熬了两天，静等机会向前辈们拱手求教。
职场ABC：
社会就像深不可测的汪洋大海，踏入社会之前，你需要准备好，在最短的时间内完成角色转换，这是获得先机的首要任务。这似乎说起来容易，但做起来却很难。
a.测量兴趣和现实的角度
初入职场无论是谁都会有些心悸和迷茫，要克服这些情绪就需要多思考，自我明确。一般按照所学专业来寻找对口工作的自然会简易快捷一些，尤其是那些技术性很强的专业职位会更加愿意接受科班出身的毕业生们。
如果你所学并非你的从业兴趣，那你就需要认真研究一下五花八门的工作岗位，究竟哪些才是通向你的兴趣和理想的初级台阶。
这一点很重要，找工作并不是“一网不捞鱼、二网不捞鱼，三网捞到大尾巴鱼”的事儿。明确你想要的，下定决心不只为一份工资而勉强就业，然后，再按下搜索键，对准目标逐个击破。
b.面试准备靠信心撑腰
有了应聘单位，面试便是决定你命运的一道关，自身实力、外表形象、现场应对态度等，这些自不必说都要精心准备。然而，最关键的武装是你的信心。
如果在走进那扇门之前，你还没有足够的信心，那么我劝你，趁早先止步，转头回去。并不是所有的失败都是成功之母，没有信心的时候，你还硬撑着去碰壁，那是自讨苦吃，反而给以后的其他机会制造不必要的紧张心态。
当然，信心是自我认识的有力体现，有了信心，其他的应答技巧、仪表装束等表面功夫便容易多了，相关经验到处可以借鉴得到。
c.换个角度看待冷遇
作为实习生来到一个新单位，都不会马上给安排合适的工作，这是普遍的事实。
新人到了一个工作集体中，无人问津、没人提点，一段时间内被当做“透明人”受到冷遇，是职场人士都会遇到的类似经历。不必为此而感到失意懊恼，换个角度去看待这件事，用积极的心态去等待机会，才是稳住阵脚的最佳方式。
无论到哪儿，做什么事都要靠自己去争取，社会环境即如此。要想留下来工作，先学会面对这种没着没落的感觉，通过冷静观察寻找机会，让别人注意到你。
其实，也不一定非要主动去做扫地抹桌子的杂活儿，或是给领导端茶倒水，到食堂打饭，还有陪领导加班等，这些行为不过都是为了证明你对待工作的态度，它体现出你对这次机会的珍惜程度，也能让别人看到你这个人积极处事的能力，至于行为方法自然是万变不离其宗，总之，想尽办法取得同事和领导的认同和好感才是目的。
2.其实，职场既复杂又简单
偌大的办公室，就像是职场新人的第二所大学，在这里你要重新学习一门博大精深的课程，它涵盖广泛，叫不出一个准确的学科名称，却是你职业生涯的必修课，也是你今后安身立命之本。
事实上，你踏入某个前途未卜的工作岗位时，心中那份儿热情是没人怀疑的。这种闯劲儿很可贵，但也仅限于从自身的角度来看。恳切和热情是一种态度，可是不加思索的恳切和热情却容易失之于轻率，恰逢领导喜欢、同事漠然，倒是幸运，可如果有人专门对此不屑，不喜欢那种“自来熟”的“年轻人”，你又当如何呢？
想象学过的进化史，先让自己安全活下来，然后再仔细看看谁能竞争过谁。趁着自信满满，首先冲出去的那一批，被当做目标的几率，比完胜而归的几率大得多。
冷静，稳住！先看、后学，然后再有所行动，未尝不可。
案例：
第三天，我提早赶到单位，先打扫办公室卫生，然后主动给杨主任打了开水。说到这个，我还真有点儿不好意思，这么简单的事我却是在吃饭时偷偷听别人闲聊才幡然领悟的。可能很多人现在还会有些不以为然，都什么年代了，怎么还是端茶倒水这一套？
我原本也是这样想的，但后来仔细听了才回味过来。道理很简单，这种状态下你如何有机会直接跟同事、领导交流呢？你的工作还没有开始，各方面的接触都很微妙，你需要一种行为来打破别人对你的漠视、忽略，或者说你需要给别人一个了解你的途径。这时没人有兴趣坐下来听你演讲，也没有人会轻易把事情交给一个完全没有建立起信任的人。端茶倒水只是简单易行的形式之一，如果你有其他促进交流的方式，那更好了。
既然不能很快分到工作，那我就先从任劳任怨开始吧。后来的几天也陆续有另外几名实习生来报到，我的压力也与日俱增。
这天上午，我正在翻看往期报纸，有人走过来跟我说话。
“严伟诺是吧！怎么样？对我们报纸熟悉得差不多了吧？你对哪些版面感兴趣？”
我受宠若惊地站起身，准备很认真地回答问话。她是一位年轻的女编辑，这会儿看上去真是亲切极了。
“嗯，都很好啊！不过我对‘图书推荐’和‘人物访谈’的栏目都很感兴趣！”我实话实说道。
“你倒是很会挑哦！哎，你分到哪个版了？”
“呵，还没有给我具体分呢。”
“是吗？很多人都对这两个版块有兴趣呢！”突然我感觉这话里有阴阳怪气的成分，一时让我糊涂起来，不知道该怎么应对了。
“人家可是新来的同事，别把人家的工作热情给打击坏了啊！”有一位女同事上来打圆场，轻轻拽了一下她的胳膊。
我只好尴尬地笑着点了下头。
“这是翟小凡，你说的‘图书推荐’就是由她负责的！我叫刘小慧，我负责历史版，你要是也感兴趣就先跟着我干吧？”
“好啊，多谢慧姐！”我赶紧顺坡下驴，刚才的不愉快也瞬间烟消云散，工作内容总算是有点儿着落了。翟小凡见状一言不发，悻悻地走开了。后来才听慧姐说，翟小凡在前一轮责编竞岗中被陈怡然顶下来了，所以她目前还只能做‘图书推荐’的编辑。文化版块的责编一职被别人担任，她很不服气，也看不惯陈怡然的笑里藏刀，所以才显出不如意的样子，碰到痛处还会大放泄愤言辞。
后来的几天我时常向慧姐请教问题，慧姐也让我进一步熟悉了具体的工作流程，但始终没有个明确的任务给我，似乎是忙得顾不上我，又好像对我不够放心，所以我还是没有上手写稿的机会。
一周过去了，我们一共十名实习员工首次被叫去参加周一的选题会。周刊分为“新闻、文娱、历史、人物”四大版块，都各自有编辑和记者分工完成。每个板块内容都由责编全权负责，各版面的记者和编辑需提前上报选题，最后通过选题会确立下来。
如此，各个版块都像一个小集体，工作上看似互不干涉，然而，他们之间却有不留余地的竞争，每个员工都是成败的组成基因，每一项任务完成得出色与否都会关系到自己小组的切身利益。
会议室里，陈怡然坐在杨主任的旁边，热巴巴儿地凑着跟主任轻声说话，还把自己手边的工作本推到了主任面前。等大家都坐定后，她们两个才停止私人谈话，直起身看向大家。
