没想到李静娴竟有神通广大的能量，把这件几乎不可能的事办成了。
邓凯这边提供了一份由林逸签署的、双方将根据合作意向尽快办理合同及相关手续的意向书，盖上了公司的大印。
李静娴拿着这份几乎没有法律效力的意向书，居然就在自己公司内部完成了立项，提前至少半个月开始启动产品的研发。
这边邓凯一路打马扬鞭，那边程美急得上了房。
问题出在软件研发团队。在整个项目开发中，软件研发占据了半壁江山。除了要处理接收器收集来的大量数据，经过分析之后转换成正确的按键动作；还要针对目前流行的各类输入法进行接口开发，把特定的按键动作转换成屏幕输出。
除了这两项关键任务，软件团队目前的主要攻关方向，还要开发出一个测试平台，对研发出的指环样品进行多项测试，以确保未来的产品能够满足各种功能需求。
比如说指环的定位、定位器振幅与个人输入习惯之间的最佳平衡点等等，都需要测试软件进行调试，是保证产品开发成功的关键因素。
软件团队的领军人物，是刘珊通过猎头挖来的一个软件精英。
段平来自新加坡，具有多年软件项目开发的经验，曾经在好几个手机系统软件产品研发中处于关键位置。这次把他从另一个大公司挖过来，刘珊费了不少工夫。
可是经过一段时间的磨合，段平的工作节奏并没有达到程美要求的标准。他的强项在于手机系统集成和功能整合，属于那种专而精、但是缺少发射性思维的高端人才。
虽然他能够理解产品的概况，也知道自己管理项目的所有细节，但是在产品开发和协调上缺乏足够的灵活性。
应用软件产品的开发经常会出现新的变化。有时刚刚完成一个模块的开发、新的问题又出现，之前所做的工作完全白费，还要迅速调整思路进行二次改善。段平的个性太稳健，有时候需要三天就完成改善的功能，他一周还没有完成基础设计。
这样的效率，让后面放羊的程美把鞭子挥得啪啪作响，却不知道该打到哪里去。经过几次恳谈，软件团队的效率略有提升，但依然达不到程美的要求。
“不行了，必须走马换将。”程美没有办法了，只好跟林逸去谈。林逸经过深思熟虑，去找段平谈了话。
他给出段平两个选项：一就是继续在团队里工作，但是不能再负责整个团队的协作、只能负责一个专项功能的开发、待遇不变；二就是离开软件开发团队，另谋高就。公司会拿出一定的资金进行补偿，保证他在重新求职过程中没有后顾之忧。
谈话十分诚恳，大家都开诚布公敞开心扉。段平虽然对工作严谨苛刻，但是个性却随和平顺，并没有那种国内高管的戾气。
其实之前他对自己负责的项目有正确的评估，感觉到自己的工作经验在驾驭这样一个精细复杂的项目时，颇有些力不从心。如今林逸提出要求，段平甚至还觉得有些不好意思。
林逸给出的条件，段平稍稍考虑了一下就给出了答案。
他认为自己在这样的项目研发中没有优势，即使负责一个方面的开发任务，同样会出现这样那样的问题。既然如此，那么退出是最好的选择。
不过段平还是承诺，给公司一段时间来寻找他继任的合适人选。在此期间，他会尽力完成项目的推动，不会因为走马换将而对项目造成不利的影响。
在他们这样的高度，大家在行业中的地位基本已经定型。随便一个电话，一个人的品性和才干就会被新的老板轻松掌握。因此个人的品德和操守已经成了关键因素，而不是初级求职者所看重的才干和能力。
正因为如此，段平这样的中层技术人员即使要离职，也尽量不会和原来的公司交恶。一旦名声受损，再想要在行业里出头就很困难，除非自己当老板、出来单干。而出来单干，同样需要相当的人脉和威望。没有正能量的人望和运势加持，想要成功一样艰难。
投之以桃、报之以李。
段平的诚恳让林逸感动。他考虑了一下，告诉段平自己一个不错的朋友正在筹备一个手机导入项目。这边交接完毕之后，他可以推荐段平到朋友那里，负责手机软件开发方面的工作。
这是个皆大欢喜的结局。
刘珊又开始忙碌起来，四处搜寻合适的软件专家。林逸也向自己的几员大将发出号召，看看他们有没有恰当的人选可以推荐过来。
程美急得嘴上冒泡，虽说到不了蓬头垢面的程度，却不时露出一丝气急败坏的气息。STEVEN看着眼里，觉得自己应该做点什么来帮助程美度过难关。
“May，我有个想法……”到了休息时间，STEVEN终于找到机会和程美聊聊。
“有啥话就说。”经过一段时间的相处，程美和STEVEN终于磨出了一点默契。虽然说话依然恶声恶气，在她的心中对STEVEN终于不再排斥，而且形象变得日趋光明。
“我之前公司有个女同事，叫费莉……”STEVEN看着程美：“我觉得她应该适合软件集成这个岗位。只是她当时负责线上应用软件产品开发，之前没有大项目的开发经验。”
“费力？”程美翻翻眼皮：“没有大项目经验，能掌控这么繁琐多变的需求吗？”
“我们是不错的朋友。”STEVEN一笑：“平时我们也一起聊聊。我觉得她思路够敏锐、反应非常快，能够应付复杂多变的开发环境。她的劣势是之前没有太大的舞台让她发挥，所以资历方面……”
“这事可不能开玩笑。”程美盯着STEVEN：“机会可以给。但是如果她达不到要求，那对人家来讲也不是好事。光来回折腾，也不是件轻松的事情……”
“美国人，最不缺乏的就是折腾精神。”STEVEN笑了起来：“她十分喜欢东方文化，即使入职失败了，对她来讲也可以算作一次旅游和体验。”
“你再仔细考虑一下。”程美想了想：“还要先征求费莉自己的意见，把我们的情况大致讲一下，还要注意保密。等人家同意了，你再去和珊姐说。”
