过了几年，当林肯被暗杀后，许多颂赞的话语都在形容这位伟人，然而，所有颂赞的话语中，要算斯坦顿的话最有分量了，他说：“林肯是世人中最值得敬佩的一个，他的名字将留传万世。”
老板心语：
一个人只有真诚地关爱别人，才能得到别人永恒的爱；一个人只有真诚地尊敬别人，才能得到别人永恒的尊敬。无论是在工作中，还是生活中，都应有一颗仁爱之心，这样才能得到别人的关爱。
成功的人更懂得反省和谦虚
故事频道：
富兰克林是美国历史上第一位享有国际声誉的科学家和发明家，被人称为“美国之父”。富兰克林少年得志，豪情满怀，意气风发，他自然也是挺胸阔步、昂首视人的。
一位爱护他的老前辈意识到：一位有成就的普通人如此表现无可厚非，但作为国家领导人，这样是危险的。一件不经意的事情，让富兰克林悟出了道理，也消除了这位老前辈的顾虑：因为富兰克林习惯于大步流星地走路，有一次，他进门时，一不小心，只听“嘭”的一声，额头顿时起了一个大包，痛得他连声叫喊。
迎出来的老前辈连忙说：“很疼吧！对于习惯仰头走路的人来说，这是难免的。”这时富兰克林有所顿悟。
老板心语：
骄傲会有“副作用”，习惯仰头走路，难免会撞头。真正有大成就、能成大事业者无一不是谦虚好学的人。他们会以谦卑的心态去面对任何一件事情、任何一个人。
信任不等于“信守承诺”
故事频道：
有一位年轻军官肩负重任，某一次，他在执行任务时一败涂地。当他正为这件事感到不知所措的时候，上校又给了他一项同样重要而危险的任务。
这一次他英勇地完成了任务，且因功得奖。别人向他道贺时，他微笑着说：“我还有别的选择吗？我辜负了他，而他仍然信任我。”
老板心语：
这位军官没有在失败中一蹶不振，而是在信任的力量下重拾信心和勇气，用自己的行动对上校的信任作出了最好的回应。可托大事之人必是信守承诺之人。信守承诺，才会让你赢得人心，踏上事业成功的第一步台阶。
李嘉诚的第一桶金
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每个创业者都会遇到一定的困难，勇敢战胜困难之后他们总会得到丰收的喜悦。李嘉诚是香港的知名企业家，曾连续多年荣膺“世界华人首富”称号。在创业之初，他也曾遭遇过几次较大的困难。
有一次，当他正陷入经营困境时，一个欧洲批发商来公司看样品。参观工厂后，这个批发商对能在这样简陋的工厂生产出这么漂亮的塑胶花，甚感惊奇，于是说：“你们的塑胶花，品质品种都处于世界先进水平，价格却很低。我是打定主意大量订购你们的产品。但你们规模小，满足不了我的需求。我知道你目前的难处，我们可以先做生意，但必须要有实力雄厚的公司或个人担保。”
李嘉诚并没有被困难吓倒，他决心无论如何也要抓住这次机遇。于是，他第二天就到了批发商的住所，之后，他拿出刚刚赶制出来的9款样品，放在批发商面前。
“我虽然找不到担保人，但请相信我的信誉和能力。”李嘉诚非常直率地对批发商说，“我保证我们的生产管理及产品质量，也保证我们提供的产品是香港最优惠的。我们的原则是做长期生意，做大生意，薄利多销。”
批发商被李嘉诚的诚恳、执著深深打动了，微笑着说：“真诚和信用，就是你的最好担保。”
他们签订了购销合同，批发商提前交付贷款，基本解决了李嘉诚扩大再生产的资金问题。
由于该批发商的销售网络遍及西欧、北欧，长江公司的塑胶花很快占领了欧洲市场。
老板心语：
无信不立。一个人在为人处世上，如果不能树立一个诚实可靠的形象，那么终其一生，他也很难有所成就。诚信是一个人做人的根本。一个人失去了信用，就会失去别人的信赖，也会因此而丧失成功的机遇。在一个人成功的道路上，诚实的品格往往比能力更重要。
感恩的信
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史蒂文斯在软件公司做了8年程序员，他一直以为将在这里做到退休，然后拿着优厚的退休金颐养天年。然而，一切来得那么突然，这一年他失业了，因为这一年公司倒闭。
这时候还有一件重要的事情是，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，他感谢上帝的恩赐，同时意识到，重新工作迫在眉睫。作为丈夫和父亲，自己存在的最大意义，就是让妻子和孩子们过得更好。
他每天的工作就是找工作，生活因此变得凌乱不堪。一个月过去了，他没找到工作。除了编程，他一无所长。
终于有一天，他在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇不错。史蒂文斯揣着资料，满怀希望地赶到公司。应聘的人数超乎想象，很明显，竞争将会异常激烈。经过简单交谈，公司通知他一个星期后参加笔试。
在笔试中，史蒂文斯凭着过硬的专业知识轻松过关，两天后面试。他对自己8年的工作经验无比自信，坚信面试不会有太大的麻烦。然而，考官的问题是关于软件业未来的发展方向，这些问题，他竟从未认真思考过。
这家公司对软件业的理解，令史蒂文斯耳目一新，虽然应聘失败，可他感觉收获不小，他决定给公司写封信，以表感谢之情，于是立即提笔写道：“贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。虽然落聘，但通过应聘使我大长见识，受益匪浅。感谢你们为之付出的劳动，谢谢！”
落聘的人没有不满，毫无怨言，竟然还给公司写来感谢信，这的确是一封与众不同的信，真是闻所未闻。这封信被层层上递，最后送到总裁的办公室。总裁看了信后，一言不发，把它锁进抽屉。
3个月后，新年来临，史蒂文斯收到一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年。贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司出现空缺，他们想到了史蒂文斯。
这家公司就是现在闻名世界的美国微软公司。十几年后，凭着出色的业绩，史蒂文斯做到了副总裁。
老板心语：
感恩是爱的根源，也是快乐的必要条件。感恩是一种积极的人生态度，如果你学着每天感恩，以感恩的心态对待每一件事，当你的工作和生活遇到磨难和挫折的时候，能够把它们当成生命中的一份礼物，那么你便能体会到人生的快乐、温暖、价值。
随大头针捡起的成功
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当一名银行家是恰科一直以来的梦想，早在读书的时候，这个梦想就扎根于他的内心。于是，开始找工作时，他鼓起勇气到巴黎一家最有名的银行碰运气。结果吃了闭门羹。但这个年轻人并不气馁，他又去了其他几家银行，可是都被拒之门外。
几个月过去了，恰科还是没有找到合适的工作。于是，他鼓起勇气去了开始的那家银行，并且有幸见到行长，但是再遭拒绝。他失望地慢慢从银行出来，突然发现脚边有一枚大头针。想到进进出出的人可能会被大头针弄伤，他马上弯腰拾起了针，然后小心翼翼地放进旁边的垃圾桶里。
终于到家了，奔波了一天的恰科躺在床上休息。他先后求职52次，可连一次面试的机会都没有。尽管命运对自己这么不公，可第二天恰科还是准备再去碰运气。在他离开住所关门的时候，意外地发现信箱里有一封信。拆开一看，天哪！原来是那家赫赫有名的银行寄来的录取函。原来，恰科昨日拾起大头针的一幕被行长看见了。他认为精细小心正是银行职员必须具备的素质，于是改变了原先的想法，决定录用这个小伙子。凭着这枚小小的大头针，恰科走进了银行的大门，后来成为法国的“银行大王”。
老板心语：
一滴水能够折射出太阳的光辉，一个不经意的细节就能够反映出一个人的人格、情感、品德。于细微处见精神，有些虽看似不经意，但都是平常修养的结果。我们只有把每一件小事都做好，才能成就一番大事业。
诚实的鞋匠
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约翰出身贫寒，因为家中贫穷，所以他从小就到鞋店学习制作手工皮鞋。在制作皮鞋时，约翰必须先将牛皮剪成鞋底的形状，然后将剪下的牛皮鞋底用水浸透，取出后用特制的平头铁锤捶打牛皮，直到将鞋底的水分捶干，才开始进行缝线等其他制鞋工作。
有一次，他要到附近的鞋店去办事，正巧遇上那家鞋店也在制作鞋底。约翰很快便发现，对方将牛皮从水中取出之后，并未用力捶打干鞋底的水分，而是直接将湿淋淋的鞋底钉上鞋面。
看到这幅情景，约翰不解地问那老板：“鞋底的牛皮，没经过捶打，耐用的程度一样吗？”
那老板诡异地笑着回答道：“傻孩子，耐用的程度当然差了很多。鞋子坏得快了，我的客人就会提早上门修理鞋子，或是再买新鞋啊！”
回去之后，约翰把自己的见闻告诉了自己的鞋店老板，老板说：“孩子，我们这家鞋店的生意，是他们那家店的三倍。你想知道其中的原因吗？其实，制作鞋子的工艺并没有秘诀。真诚地对待每一位前来买鞋的顾客，就是我们鞋店经营的成功法宝啊！”
老板心语：
真诚，无论对个人，还是一个企业来说，都是其存在的基础和发展的根本。对于一个人来讲，失信就意味着失去立身之本；对于一个企业而言，就意味着失去客户，失去市场，失去外援，也就失去了企业赖以生存的环境和空间。
一个女大学生和2元钱
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在一次大型招聘会上，某著名外企准备招一名有丰富工作经验的资深会计，结果破例招了一位刚毕业的女大学生。这家公司的人事经理说，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了2元钱。
人事经理谈了这件事的经过。他说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到拒绝，但她没有气馁，一再坚持。她对主考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。”主考官拗不过她，答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。
因她的笔试成绩最好，人事经理对她颇有好感，不过，女孩的话让经理有些失望，因为她说自己没工作过，唯一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：“今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。”听了这句话，女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出2元钱双手递给经理：“不管是否录取，请给我打个电话。”
看到她掏出了2元钱，经理感到很诧异，他从未见过这种情况，于是问她：“你怎么知道我不给没有录用的人打电话？”“您刚才说有消息就打，那言下之意就是没有被录取就不打了。”
经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：“如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？”“请告诉我，什么地方我不能达到你们的要求，哪方面不够好，我好改进。”“那2块钱……”女孩微笑道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。”经理也笑了：“请你把2元钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。”
当时有人问经理：“仅凭2元钱就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？”经理说：“不是。这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更重要。第一，她一开始便被拒绝，但一再争取，说明她有坚毅的品格，财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和上进心，员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。”
老板心语：
人品是一个人最宝贵的财产，它构成了人的地位和身份本身，它是一个人在信誉方面的全部财产。它比财富更具威力，它使所有的荣誉都毫无偏见地得到保障。一位哲人曾经说过：“良好的品性比杰出的才能更值得人们赞赏。”
好脾气的博士
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一家公司需要一位公司部门经理，于是，董事长决定聘用一位德才兼备的人担当此任，但来应征的几个人都没有通过董事长的“考试”。
后来，有一天，一个三十多岁的留美博士前来应征，董事长通知他凌晨三点去他家考试。博士凌晨三点就去按董事长家的门铃，却没人来应门，直到早上八点钟董事长家的门才打开。
考试的题目与一般的不太一样，由董事长口述，董事长问他：“你会写字吗？”年轻人说：“会。”董事长拿出一张白纸：“那你就写一个‘简单’的‘简’字吧。”
他写完之后，却等不到下一题，好像没有其他考题了，于是他疑惑地问：“就这样吗？”董事长静静地看着他，回答：“对，考完了！”
博士觉得奇怪，这是哪门子的考试啊？他满心疑问地回去了。
第二天，董事长宣布，那个年轻人通过了考试，而且是一项严格的考试！
