墨菲士说过：如果想要让员工成长得更快，就一定要给他活动的自由，而不要让他们拘泥于一个小小的“鱼缸”。鱼缸，让小鱼永远是小鱼。喷水池让小鱼很快成长为大的鱼。
大环境下的成功
有这样一个故事：走进美国某一超大型公司的纽约总部，首先映入眼帘的是办公室门口摆着的一个非常漂亮的鱼缸。鱼缸里有二十几条热带鱼正在悠闲地游着，它们长约三寸，脊背一片红色，头很大，外形很漂亮，所有进进出出的访客都会驻足观赏这些美丽的鱼。
这些红色的小鱼一直以来都在鱼缸里鲜活地生长着，它们过得相当优哉游哉，时而游着，时而小憩，吸引着众人欣赏的目光。一年过去了，小鱼儿的“个头”似乎没有什么变化，依旧是三英寸长，依旧在小小的鱼缸里悠然自得地游来游去。
有一天，董事长的小儿子来找父亲，一看到这些长相奇特的小鱼，很是好奇，于是非常兴奋地试图去抓出一条来。在慌乱中，鱼缸被他从桌子上碰了下来，“砰”的一声，鱼缸碎了，鱼缸里的水四处横流。二十几条漂亮的小鱼可怜兮兮地趴在地上苟延残喘。
办公室的文员、保安急忙把它们捡起来，但是鱼缸碎了，怎么办好呢？这时，他们忽然发现只有门口的喷水池可以作为它们暂时的容身之所。于是，保安、文员把那二十几条小鱼小心翼翼地放了进去。
两个月后，一个新的鱼缸被抬了进来。员工们纷纷跑到喷水池边想要捞起那些漂亮的红色小鱼。二十几条鱼都被捞起来了，但是令他们感到无比惊讶的是，仅仅两个月的时间，那些小鱼竟然由三英寸长到一英尺！
对于小鱼的突然长大，人们七嘴八舌，众说纷纭。有人说那是因为喷水池的水是活的，对于鱼的生长最有利；有人说或许喷水池可能含有某种矿物质，所以才会促进鱼的快速生长；也有人说那些鱼可能吃了什么特别的饲料。虽然他们的说法不尽相同，但却有一个共同的认定，那就是喷水池要比鱼缸大得多。
企业经营也是如此。
对于员工的成长与发挥，应该给予自由的空间。如果想要让员工成长得更快，就一定要给他活动的自由，而不要让他们拘泥于一个小小的“鱼缸”。这就是“鱼缸定律”。
企业经营如同钓鱼。
钓到大鱼应该是企业最大的目标，也是其最快乐的享受。
任何事物都有其快乐规则，如果做某事不快乐就不要去从事这一事情，不要去回避这些规则。
赚到大钱应该是企业经营的快乐规则。
所以，企业一开始所设想的是：一定要赚到大钱。鱼缸让小鱼永远是小鱼。喷水池让小鱼很快地变成更大的鱼。所以，我们的思想格局一定要跳脱“鱼缸”奔入“大海”，让我们自在地在大海中畅游。
所以，人的一生的成就是一开始的“思想观念”，思想观念改变，目标变大，鱼缸变大海，命运就能改变——“命运”真的是掌握在自己的手中。
人生起起伏伏，有好有坏，但我们要记住——“最好的时候，要有最坏的打算；最坏的时候，更要保持最大的希望！”
曾经美国《富比士》杂志列出了美国之外的“科技亿万富翁”排行榜，中国台湾商人、鸿海公司董事长郭台铭再度以21亿美元的身价上榜。
郭台铭豪情万丈地说：“要做，就要做世界最大的！”
身为董事长的他，严以律己，每天至少工作16小时，带领公司员工南征北战，拼命打造他的事业版图。
郭台铭是个白手起家的企业家，他就读的是海专学校，这在台湾并非名校。刚开始时，他向岳父借贷新台币70万元，成立鸿海工业公司，全力向电子业发展，一开始的志向就是做“最大”。今天，鸿海公司已成为世界最大的个人电脑连接器制造商。
郭台铭是个工作狂，每天把心思放在事业上。有时，他晚上还可以连续安排三场会议，到了晚上十一二点还在和客户谈判订单。他精明、专业、诚恳、霸气，以身作则，全力以赴，造就了鸿海王国。
一天工作16小时，真是不可思议呀！一般人只想着“朝九晚五”、一周休两日。而企业老板想的是如何赚到钱、怎样赚到钱。
台湾新竹科学园区到了晚上也是灯火通明，因为他们的生意是来自全世界的订单。
其中一家企业的主管说道：“在我们这里是没有固定上下班时间的。当我们有产品要开发时，就是开始上班的时间；当产品结果研发出来时，就是下班时间；可是，这时我们必须进入下一个产品的研发。为了应付市场激烈的竞争，我们必须如此！”
是的，卓越的企业会有卓越的员工。企业当然有下班的时候，可是如果员工都像老板一样思考，上下班的观念就不重要了。
惠普科技前 CEO 兼总裁菲奥莉纳曾连续两年被《财富》杂志评为“全美最有影响力的50名女企业家”的第一名。
一次，她在中国台湾演讲时说，她每天不管几点睡觉，总是在清晨四点起床，然后喂鸟，跑步，思考，然后开始工作，因为她认为清晨是思考的最佳时间。正因为菲奥莉纳有坚定的信念，有将惠普打造成为世界第一品牌企业的决心，在46岁那年，她成为全球惠普科技的CEO。
放大梦想，坚持追逐
曾经有人问美国高尔夫名将老虎·伍兹，为什么他的球技如此高超，经常技压群雄，而且挥杆的姿势那么完美，每次开球时又远又准。
伍兹回答：“从小我就立志要成为高尔夫第一名，为了达到这个伟大的目标，我每天早上起床后，就拿起球杆不断地挥，至少挥一千次。当双手流血时，就包裹好，再继续挥杆！就这样，我连续练习了30年。”伍兹反问对方：“你愿意付出每天重复一模一样的动作1000次的代价吗？”
全世界最著名的篮球明星迈克·乔丹也说道，他每天要练习3000次以上各种角度的投篮动作。就因为他这样苦练，乔丹终于坐上了篮球皇帝的宝座，这是他从小就设定的目标与梦想。
其实，当我们羡慕别人的成就时，常常会忽略他们成功之前所付出的代价。
梵蒂冈大教堂中有幅闻名全球的米开朗琪罗壁画，这壁画在高耸的圆顶天花板上。米开朗琪罗在作画前，必须请工人搭好鹰架后再上去，或站着，或坐着，或躺着在鹰架上作画。可以想象这样的任务何等艰巨，何等辛苦，而且当米开朗琪罗躺着作画时杂物或颜料还可能掉进眼睛里。然而，为了完成心中的梦想，米开朗琪罗十分耐心，十分坚定，每天一笔一笔慢慢地作画。
有一次，有朋友来看他，对他说：“哎呀！你何必这么认真呢？你画得这么精细，每一笔都不马虎，都力求完美，这样会把眼睛搞坏的！你知道吗？站在下面参观的人，根本看不清楚你这么高的天花板壁画啊！谁知道、谁会在意你这壁画是不是很完美？”
米开朗琪罗严肃地说：“谁知道？我知道！谁会在意？我会在意！”
他就是这样坚守自己的信念，无论如何也要达成自己一生的梦想，“忠于自己”，也“忠于别人的委托”。米开朗琪罗的圆顶壁画在梵蒂冈大教堂中永垂不朽，万世流芳！
纵使有伟大的梦想，也必须“忠于自己”，对自己的一生忠心努力——梦想的达成不只是靠满腔热忱，而且还需要一辈子的坚持。
为了让我们的人生活出精彩，我们必须全力以赴，一笔一笔地完成使命。
“天天挥杆1000次”；“天天练投篮3000次”；“天天躺着，眯着眼睛专注地作画”。这些让我们尊敬的人，他们在成功之前努力不懈，付出了巨大的代价，才有了辉煌的成就。
无论是钓大鱼，还是赚大钱，当我们设定了崇高的目标与梦想之后，接下来就要忍受常人所不能忍受的“寂寞”和“辛苦”，在熬过孤独与等待之后，荣耀随之就会降临。
很多台湾人尊敬的证严法师说：“愿望有多大，力量就有多大。”
这句话充满了巨大的能量，它告诉我们，只要“有心愿，有梦想，有方向，有坚持”，就一定能实现目标！
所以，成功的关键在于“信心、勇气、毅力与坚持”。我们决不能在失败、挫折时把原因归咎于“命运”，因为“命运，属于那些懦弱和认命的人啊！”
在对于孩子的教育上，鱼缸定律同样适用。
孩子的成长需要自由的空间。要想使孩子长得更快，更大，就一定要给他活动的自由，而不要让他们拘泥于一个小小的“鱼缸”。
随着孩子的成长，父母应给孩子越来越多的自由来控制自己的生活。同时必须有意识地要求自己，甚至克制自己，不要有那种什么事都为孩子做的想法和冲动，给孩子充分的空间。
作为父母，应该除掉多余的担心，尽可能地让孩子接触到各类东西，让孩子自己去体验各种各样的经历。每个孩子都有自己的选择方式，都有自己的想法，都有自己的定位，每个孩子的世界都是一个相对独立的世界。对生活的环境，孩子们已经逐渐形成自身的一套处事方式，家长不要过于强求孩子做不愿做的事情。强制性的教育方式带来的只有孩子的逆反心理。
让自己成为孩子的引导者，而不是强制者。给孩子一定的自由，表明我们信任和尊重孩子。得到信任和尊重的孩子会因此更加尊重我们。
鱼缸定律带给人们的一个最大启示是：
鱼缸越大，鱼就长得越大；对于财富的梦想越大。赚钱的速度就越快，赚钱的数量就越多。所以说：“对于财富。首先要敢想，想大才能做大。”成功的人能够想象并且描绘出一个理想的未来，他们坚信自己一定能实现所有的梦想，事实上，从拥有梦想的那一天起，他们就会变得更优秀，然后开始得到梦想中那种美好的结果。
成功最大的秘诀之一就是放大梦想，成功的人都是梦想家，他们会用未来方式思考，他们梦想自己三年之后是什么，五年之后是什么，十年之后是什么，并且制订不同的计划。
在放大梦想的过程中，最重要的是消除自我设限的信念，自我设限是一种最危险的信念，它会阻挠自己能力的发挥，阻挠成功快乐的获得。事实上，在这个世界上没有人可以限制你的思想，能够限制你的思想的人只有你自己；在这个世界上没有人可以限制你的收入，能够限制你的收入的人也只有你自己。
所以，在赚钱致富的道路上，要放大自己的鱼缸，鱼缸大了才能吸引和容下更大的鱼。
在企业的大组织中，如何和员工形成良好的关系，如何使员工很好的把不满发泄出来，从而更好的工作；如何看清每个员工的优缺点，使其扬长避短，发挥出自己的能力；如何运用批评艺术，让批评也收到很好的效果……
