登陆注册
65735100000083

第83章 组织结构改组

建构未来文化高地。

随着这个新的战略目标的确立,所有人员开始围绕这个新的目标忙碌。

有时候忙碌并不代表着解决问题。

在执行战略目标的过程中,吴一师发现,和以往制作影视作品想比,整体运营效率下降了一大截。

因为影视项目缩减,营收相对减少,很多员工的工作积极性受到了不小的打击。各种隐藏在水面下的矛盾也逐渐的浮现了出来。

当张有道听完吴一师的报告之后,决定改组公司。

对于一家不以盈利为目的的企业来说,如果没有一个共同的理想和信念支撑,那么分裂和解体是必然会出现的结果。

在这方面,以利益为纽带的组织架构,是极为脆弱的。以理想信念为纽带的组织架构更加稳固。

所以张有道决定,改组公司,并且召开员工大会。

一些喜欢享受物质财富带来自身成就的员工被劝离。当然也有一些人暂时不愿意离开,还想继续利用这个平台来完成自身的积累。

对此,张有道乐见其成。

改组之后,员工们除了每个月的基本工资和各种生活补贴之外,没有了丰厚的奖金,也没有了股权激励等一系列未来收益。

在薪资体系公布的一瞬间,会场都差点被掀翻了。

不过,张有道可不惯着他们,因为资金都是他提供的,原本也不需要那些没有共同理想的人。

最终,留下的人员不足一半,可是被张有道高效的改组成了三个部分。

调研部,创意部,执行部。

调研部,负责社会调查,提供各种调查报告。

创意部,负责升华调查结果,将之加工成为可以进行大众传播的文化作品。

执行部,负责执行创意部的作品,并负责传播。

以两年为期限,试运行这个组织结构,同时查缺补漏。

这种充满了理想主义情绪的改革,基础则是张有道源源不断地资金支持。而且是看不到明显收益的资金支持。

投资收益比,简直惨不忍睹。

不过,能够留下来的一群人,拥有一个共同的理想,推演并架构出他们理想中的未来文化。

一种可以引领我们走出摇篮(地球)的文化。

面对浩瀚的宇宙,就算是还没踏出第一步,思想文化领域的问题都已经显得不合时宜了。

对于这些不在为衣食住行而烦恼的人来说,张有道提供的环境,就是最好的去处。

听起来听庞大,其实细细算来,每年也不过几个亿的投入罢了。就算张有道的财富不在增长,存量财富也足以支撑公司运行几十年的时间。

更何况,张有道的财富增长的速度一点也不比国家GDP的增速慢,这也难怪,市场经济就是如此,拥有资产的增值速度远远高于资金的增长速度。

如果不改变现有的金融货币游戏规则,那么想让他一朝变穷,是一件相对比较困难的事情。

这就为实现他们的目标奠定了足够的物质基础。

用公司来称呼他们有些不合时宜了,索性名字一块改掉,改成,时代文化研究院。

思想和文化都是需要传播的。

只有大众接受的思想才是有活力的思想,只有大众喜欢的文化才是有魅力的文化。

但是,并不意味着思想和文化需要一味地迎合大众的口味。

时代在发展,大众的口味也在变,可是文化核心是不会变得。

生于斯,长于斯,自然禀赋注定了物种禀赋,这是不可更改的自然法则。

当然也会有人提出疑问,可是这种疑问,其实大多数时候并不成立。不遵循当地的自然法则,盲目的引入外来生存法则,结果往往是生活在其中的人感觉别扭,处处不顺。

组织结构的改革也是遵循这一法则。

发现问题,分析问题,解决问题,一个简单又朴素的道理。至于能不能执行下去,这就要时间来证明了。

不怕有错,也不怕失败,错了就改,败了再来。我们的文化禀赋和历史实践告诉我们,人是可以改造自然地。

五千年前庞大的水利工程,历朝历代的水利工程,不无表示祖先们改造自然小环境的魄力。

研究逝去的时代文化,分析当代的时代文化,发展未来的时代文化。这就是他们共同的理想目标。

如果这个目标达成,想必他们会很开心。

整整花费了一个月的时间,张有道在吴一师等人的支持下,大体上将影视文化公司改造成了时代文化研究院。

从此,文化领域的研究进入了新的时代。

文化是个大概念,拥有许多种解释的方式。

比如说,有人给了“文化是相对于政治、经济而言的人类全部精神活动及其产品”这样的定义。

在比如说,文化是智慧群族的一切群族社会现象与群族内在精神的既有,传承,创造,发展的总和。

还有其他的一些定义和解释,就不一一列举了。

不过,文化是生产、生活方式的高度概括,这一点并无异议。

那么文化就拥有了规范和指导生活和生产的现实价值,也就拥有了超越个人的顶层设计能力。

一旦一种文化被大众接受,那么在这种文化下面的生活方式接受起来也就不觉得有隔阂了。

所以,先让文化产生,是很有必要的。

越是能够超越时代的文化,越是拥有悠久的寿命;越是宽容和抽象的文化,越是拥有改造和完善的可能。

也就是说,文化的生命力在于不断的推陈出新,拥有可塑性和自我繁殖的能力,并且在塑造的同时核心还不改变。

拥有这种性质的文化,放眼去整个世界,历史罕见。

混沌包容一切,先进的文化也应该包容一切。

海乃百川不改其本色,先进的文化也应该像大海一样,纳百川淡水而不改其咸。

这种包容性和坚韧性应该同时存在,方能不失其本色,否则谈不上有生命力的文化。

上善若水,水利万物而不争。

先进文化的作用,也该如此,利万物而不争其名。

就好比我们的民族,现代的“文化”概念,我们先祖们是不用的,只是简单的理解为“以文教化”而已。但是她却默默的在我们身边,影响了我们几千年。

同类推荐
  • 杨傲天个人诗歌散文集

    杨傲天个人诗歌散文集

    由本人原创首发,每一首诗都是自己对生活的感悟和心得,绝无虚假
  • 重生之蓝星大佬

    重生之蓝星大佬

    末世你觉得是怎样的?没错,黑科技,那如果末世的天才重生到现代又会如何呢……斯昑是末世的将军,是科技领域的一颗闪闪发亮的星星,却无缘无故重生21世纪,她会和在末世一样,无欲无情吗?
  • 红尘名师

    红尘名师

    刘越刚毕业,在这城市里似乎有些混不下去收入微薄,女朋友也要离自己而去这时候,一个当公考讲师的机会摆在了他的面前刘越迫不得已,走上了误人子弟的道路
  • 永恒心语

    永恒心语

    李永恒的平凡生活,寻找真爱,艰辛的心理路程。
  • 不问当初

    不问当初

    爱上一个人或许只需要一秒,而忘记一个人也许需要一辈子。。。。。。
热门推荐
  • 我有一间神祀

    我有一间神祀

    妖魔鬼怪,魑魅魍魉。当神灵已无处可求,那就拜自己为神吧!
  • 斗罗大陆之魔法斗罗

    斗罗大陆之魔法斗罗

    当武魂殿执事素云涛说金吉的书是废武魂的时候,金吉不由得皱住眉头,很是失望。可素云涛说赵小玲的武魂是神级武魂的时候,金吉又陷入狂喜。这是一个“但得一人心,白首不相离”的故事。
  • 我在银河做皇帝

    我在银河做皇帝

    千年之后,人类的足迹已遍布银河系各个角落,而在发达的科技,丰富的文化的隐藏之下,种种矛盾悄然而生。一个融合了千年之前灵魂的宅男,在命运的左右下,成为一国之君,他和他的国家,又该何去何从?
  • 火灭纪

    火灭纪

    前世耀世带领人族修仙者对抗魔界对抗失败后为了世界和平,荣耀牺牲自己封印了魔族一千年千年后,耀世重新转世,名为李荣耀再次完成千年前封印魔界的使命!
  • 超凡娱乐成就系统

    超凡娱乐成就系统

    这个世界没有周杰伦,没有王菲,没有《诛仙》,没有《甄嬛传》。可是这些姐的系统里都有,哈哈哈。。。额?同学,有没有人说你长的像王俊凯啊?来吧小凯,姐带你在娱乐圈杀出一条通天大道。
  • 今天我要成神吗

    今天我要成神吗

    林小姐发现自己重生了?哦不,是穿越了?不不不,这是传说中的快穿?!但是按理来说不应该有个系统搭档吗??什么金手指都没有怎么办!!!
  • 全球最绿

    全球最绿

    PS:新书《小世界游戏》内投已过,欢迎投资 白夜公司倒闭,只有五十万亩沙漠承包合同,女朋友和他分手,家人和他闹翻,朋友都说他疯了了,而他在这个不毛之地,建设出世外桃源,而这一切才刚刚开始,尘封的历史,浮出水面,时代的大幕慢慢拉开,白夜决定把灵物种满地球,把地球变绿,这是一条文明的修复之路,复兴之路,专业修地球了解一下。种树群:305530543
  • 竟爱你千年就愿等你万年

    竟爱你千年就愿等你万年

    一个在××的城市里除了一个独一无二的高材生,却进了一个烂的无法整治的班级。但是她在这里遇见了他。在这个学院里,除了遇见了他,有了两个闺蜜。闺蜜和她相伴,她和他经历了一系列的磨难,最后以满脸的泪水告别。
  • 都市修仙富一代

    都市修仙富一代

    仙路注定不再平凡!人性的善良,终究会被缅灭!修仙一道,从未缺少残酷!就算拥有复制神通又如何?想要活下去!想要爬的更高!必定需手持坚韧利器,划开天空!一切都为了铺垫!而迎接巅峰!【三国商城系统】已然发布,希望大家支持!
  • 我的原汁青梅

    我的原汁青梅

    佳佳突然一脚油门加快了车速。吓的我一激灵:“你干啥?赶着洞房啊?”“简单你再跟我废话我踹死你!”佳佳咬牙切齿的说。