大部分学位高的人都不肯努力工作，他们只想坐在银行的桌子后面，以为这样便是进入商界了。我喜欢愿意努力工作、不怕艰难、脚踏实地的人。
——麦当劳总裁 克罗克
麦当劳总裁克罗克在考虑人才时，并不在乎学位。他甚至有些歧视有学位的人，他说，因为“大部分学位高的人都不肯努力工作，他们只想坐在银行的桌子后面，以为这样便是进入商界了。我喜欢愿意努力工作、不怕艰难、脚踏实地的人”。
许多早期的麦当劳员工不但没有大学学位，而且可能根本进不了其他公司，但他们在麦当劳取得了成功，这就是因为他们从实际出发，脚踏实地努力工作的结果。马丁诺和桑那本都是这样的人，他们个性迥异，为人处世方法不同，但他们都很踏实，为公司作了巨大贡献，成为麦当劳的高级主管，并拥有公司的股权，现已成为亿万富翁。
一位哲人说过：“好高骛远会导致盲目行事，脚踏实地则更容易成就未来。”人只有脚踏实地才不会摔跟头，只有实实在在地走好每一步，我们才能够为自己赢得成功的机遇。
有一位老教授说：“在我多年来的教学实践中，发现有许多在校时资质平凡的学生，他们的成绩大多在中等或中等偏下，没有特殊的天分，有的只是安分守己的诚实性格。这些孩子走上社会参加工作，不爱出风头，默默地奉献。他们平凡无奇，毕业分手后，老师、同学都不太记得他们的名字和长相。但毕业后几年、十几年后，他们却带着成功的事业回来看老师，而那些原本看来会有美好前程的孩子，却一事无成。这是怎么回事？
“我常与同事一起琢磨，认为成功与在校成绩并没有什么必然的联系，但与踏实的性格密切相关。平凡的人比较务实，比较能自律，所以许多机会落在这种人身上。平凡的人如果加上勤能补拙的特质，成功之门必定会向他大方地敞开。”
脚踏实地的人，能够控制自己心中的激情，认认真真地走好每一步，踏踏实实地用好每一分钟。他们甘于从基础工作做起，在平凡中孕育和成就梦想。“无知与好高骛远是年轻人最容易犯的两个错误，也是导致他们常常失败的原因。”许许多多的人内心充满梦想与激情，却不能脚踏实地去干。
很多年轻人在谋职时，总是盯着高职、高薪，总希望英雄能有用武之地，可一旦当他们对工作厌烦时，就会抱怨工作的枯燥与单调，埋怨职业的毫无前途，当他们遭受挫折与失败时，就会怀疑工作的意义，渐渐的，他们轻视自己的工作，并厌倦生活。
因此，一个人只有具备务实的心态，做事脚踏实地，才能找到自我发展的平衡点和支撑点的，才能在看似平凡的岗位上取得不平凡的成就。
从此我不再仰脸看青天，不再低头看白水，只谨慎着我双双的脚步，我要一步一步踏在泥土上，打上深深的脚印。
——朱自清
