员工最值得拥有的品质在人才竞争日益激烈的职场中，怎样才能获得成功的机会呢？是依靠对工作的抱怨、不满、拖拉和偷懒吗？如果你始终把工作当做一种惩罚，那么你永远都休想获得成功，甚至有可能连目前这份你认为大材小用、埋没了你的才华的工作都保不住。
如果你凡事得过且过，从不努力把自己的工作做好，那么你永远无法达到成功的顶峰。对这种类型的人，任何老板都会毫不犹豫地排斥在他的选择之外。
绝大多数老板心目中最理想的员工，不是最聪明、最能干的员工，而是最勤奋的员工。
从来没有什么时候，老板们像今天这样如此看重勤奋的员工，并给予他们如此多的机会。不论哪个行业，老板们都非常敬重对待工作勤奋的员工。
在现代职场中，要想在工作中走出一条完美的轨迹，唯有依靠勤奋的美德——认真地对待自己的工作，在工作中不断进取。
戴维就是靠着自己的勤奋而获得成功的。他现在是加利福尼亚建筑公司的一名副总。而几年前，他还只是工地上的一名送水工。在其他送水工把水桶搬进来，一面抱怨薪水太少，一面躲起来抽烟的时候，他却给每位工人的水杯倒满水，并利用一切时间来了解有关的工作情况，帮他们做一些力所能及的事情。结果，两周后，他就当上了计时员。已经是计时员的戴维依然非常勤奋，每天第一个到工地的是他，最后一个离开工地的还是他。他的勤奋，使他对建筑工作的每一个流程都非常熟悉，连工地上最有经验的工人也常来向他请教。现在，他已经成了公司的副总，但他依然特别专注于工作。他鼓励大家学习和运用新知识，还常常拟计划、画草图，向大家提出各种好的建议。只要给他时间，他可以把客户希望他做的所有事情都做好。
没有什么比这样的故事更能让人的心灵受到震撼了。戴维并没有出众的才华，也没有什么显赫的出身，他只是一个普通得不能再普通的送水工，但他勤奋，他是靠他的勤奋取得巨大的成功的。
戴维的经历告诉我们，不管你现在从事的是什么工作，不管你是清洁工人还是白领人士，要想在这个时代脱颖而出，你就必须拥有积极进取、奋发向上的心，付出比以往任何时代更多的勤奋和努力。你就是成功的，就是令老板认可的。否则，你只能由平凡转为平庸，最后变成一个毫无价值和没有出路的人。
勤奋最严格的表现标准应该是自己设定的，而不是由别人要求的。如果你对自己的期望比老板对你的期许更高，那么你就无需担心会失去工作。同样，如果你能达到自己设定的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。当你养成这种自动自发的习惯时，你就有可能成为老板或老总。
员工成功的原因是自动自发的工作，失败的原因是被动地接受工作。
我们可以想象一下，两个背景一样的员工，一个勤奋主动、热情进取，像一个上满发条的钟表一样为公司工作，另一个却总拖三拉四、散漫懒惰，像只泄了气的皮球一样见工作就躲。你是老板，会做什么样的选择呢？这个答案恐怕是不言自明了吧！
因此，我们不应该仅仅抱着“老板让我做什么”的想法，而应该再进一步想一想“我能为老板做什么”。一般人认为，忠实可靠、尽职尽责地完成老板交代的工作就可以了，尽量避免犯错，凡事只求忠实公司的规则，老板没让做的事，绝不会插手。但这还远远不够，尤其是对那些渴望在工作中获得成功的人来说更是如此。必须做得更多更好，要勇于负责，要有独立思考的能力，必要时要发挥创意来积极主动地完成任务。
我们在刚开始参加工作时，也许从事的只是提茶倒水、接电话之类的琐碎的工作，或者从事秘书、会计和出纳之类的事务性工作。许多人在寻找自我发展机会时，常常这样问自己：“做这种平凡乏味的工作，有什么希望呢？”可是，就是在极其平凡的位置上，往往蕴藏着巨大的机会。只有把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的智力，从旧事中找出新方法来，才能引起别人的注意，使自己有发挥本领的机会，从而实现心中的愿望。
人们习惯于用薪水来衡量自己所做的工作是否值得。很多人认为勤奋工作只能带给老板业绩的提升和利润的增长，而自己却没有获得薪水的提高。其实，勤奋带给你的是比薪水更宝贵的知识、技能、经验和成长发展的机会。当然，还有随之而来的成功。勤奋，带给你和老板的是一个双赢的结果。
对于老板来说，业绩的提升和利润的增长当然是最重要的。而对于一名员工，尤其是年轻员工来说，又有什么能比知识、技能、经验和成功的机会更宝贵的呢？所以说，勤奋不仅是对公司、对老板负责，更重要的是对自己负责。
许多人都抱着这样一种想法：我的老板太苛刻了，根本不值得如此勤奋地为他工作。然而，他们忽略了这样一个道理：工作时虚度光阴会伤害你的老板，但受害最深的却是你自己。有些人挖空心思费尽精力来逃避工作，而不愿将同样的精力和心思用在自己的工作上。一位优秀的老板会很明白，员工的勤奋会带来什么样的结果；他也很清楚，一名懒散的员工会给自己带来什么。你说，他会把升迁和奖励送给那些耍小聪明的人吗？
那些懒惰的人从来不向更深层次考虑问题，他们没有看到那些成功的人在实现理想的过程中所经受的考验和挫折，他们不明白没有付出非凡的代价，没有艰苦的奋斗，没有勤奋的工作，是根本无法实现自己的梦想的。他们不相信勤奋，只相信运气天命。他们看到别人成功，便觉得那是别人命好运气好，他们从来没想到过成功来源于勤奋，就这么简单。
勤奋工作，就是在为自己的现在和将来而努力。无论薪水是多是少，那只是你从工作中获得的一小部分。你的老板可以掌握你的薪水，但他无法捂住你的眼睛，捂住你的耳朵，他不能阻止你去接受新的知识，培养自己的能力，不能阻止你为梦想而蓄势，为将来而努力。勤奋工作，其实正是一种等待，一种积蓄。一定要学会在勤奋工作中耐心地等待，等待他人的信任和赏识，这样才能使自己的努力得到回报，才能迈向更高的目标。所以，正确认识你的工作，勤勤恳恳地努力去做，才是对自己负责的表现。
