很多企业都强调发挥员工的创造力和主观能动性,这种管理方法虽然是好的,但是,也不能违背原则。从根本上说,老板就是老板,员工就是员工,每个人都要有意识地服从老板,服从上司。如果一个企业里,每个员工都不按照老板的“命令”行事,各做各的,那整个企业就成了一盘散沙。所以,即使员工有什么不同意见,可以在老板没有做决定前,给出提议。一旦老板决定了,任何员工都要服从决定。大到一个国家、军队,小到一个企业、部门,其成败很大程度上就取决于是否完美地贯彻了服从的理念。服从的理念在企业界同样重要。在激烈的市场竞争中,公司要保持战斗力,必须有很强的贯彻执行能力。公司的基本要求是,每一位员工都必须服从公司整体利益,在这个大局协调下服从上级的具体工作安排,如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。作为企业的一分子,你是企业内部经济运行环节的一个重要部位,指令如同血流,你必须遵照指示做事以确保企业流程正常循环运转。服从意味着你必须暂时放弃个人的异议,约束自己去适应所属机构的价值观念。在学习服从的过程中,你就更深地融入了企业这个大家庭中,对企业的战略方针、价值观念、运作方式有了更透彻的理解。尽管并不是所有上司发出的指令都正确,但是,一个高效的企业必须建立在良好的服从机制上,一个优秀的员工也必须有极强的服从意识。企业是一个高度分工的组织,上司所处的地位、责任决定了他有权发号施令,上司需要依靠权威来保障大家为整体利益服务。一个团队,如果下属不能无条件地服从上司的命令,那么在达成共同目标时,则可能产生障碍;反之,则能发挥出超强的执行能力,使团队胜人一筹。曾有一位著名的田径教练,每当见到运动员,便苦口婆心地劝他们把头发剪短。据说,他的理由是:问题并不在于头发的长短,而是在于他们是否服从教练。可见,纵然不懂教练的意图,但不找借口地服从,这才是教练所期望的好选手。同样,不找借口地服从并执行,这才是企业所期望的好员工。“恭敬不如从命”是对服从的最好注解。如果我们在服从之外还有许多理由,那么,既然连“恭敬”都不如“从命”(服从)了,那还有什么理由可以比服从来得更令人满意的呢?企业的组织原则同样应该是:“少数服从多数,下级服从上级”,“先服从,有意见和不同看法可以先保留”。如果员工总以为自己是企业的主人,随时要纠正老板的“错误决定”,要发挥主人翁责任感,这样一来就会自以为是,迷失自己,认识不清楚自己到底是谁,从而使得企业的执行力度降低,最终受害的是整个企业。企业里面如果思想不统一,每个人都有自己的想法,这就像由很多马拉的马车,没有统一的指挥,每匹马都有自己的方向,车就会原地不动,或者在倒退。还是要由赶车的人,统一群马的方向,群马也要服从指挥,马车才能前进。
同类推荐
人生高起点——张开成功双翼
本书主要阐述如何以下成功技巧:做人为本,以德立身处世;既方且园,外柔内刚游刃有余;自我砥砺,开发心中的宝藏;好学不倦,知识让人更有力量;张扬个性、塑造良好形象;培养气质,展示迷人的风度;竞争胜出,打拼职场事业有成;广结善缘,赢得广阔的人脉资源;口才致胜:口吐莲花妙语成金。
热门推荐
重生之国民男神太倾城
【女扮男装,1V1高糖,强强联手,苏爽虐渣】【妖娆祸世真偏执女主X斯文败类真大佬男主】惊!帝都秦爷把新晋男神带回家了!惊!秦爷公然向男神求婚了!惊!发现男神和秦爷死对头出去吃饭,疑似劈腿!某男气急败坏:“那是我岳父!”……“秦爷,不好了门外寄给夫人的情书和礼物都堆成山了!”某男眼神一厉:“都给我扔了!”“不好了,夫人把房子拆了!”某男:“去找人帮着,不要累着夫人。”“不好了,夫人要和三爷去环游世界了!”某男心惊立即扔下手头的工作:“不行,我家宝贝只能和我一起!”——某男从背后抱住沈汐,笑的温柔:“男神,你说这么多人追你我可要先下手为强。”沈汐笑的危险又偏执:“说的好听,明明是爷追的你,宝贝记住了不要让我知道你想逃,我怕我会忍不住把你永远的囚禁起来。”某男紧紧的抱住沈汐,无比认真:“我的心,我的人都是你的,你就是我的牢。”——某小团子看着笑的温柔的某男说到:“妈妈,我饿了。”某男笑容僵硬:“我是爸爸不是妈妈。”小团子疑惑的摸了摸脑袋:“可是爸爸说妈妈又温柔又会做饭。”某男:……——[PS:专业女宠男,甜到炸,挥爪爪欢迎入坑!]【本文正在修改中】婚然天成:总裁的二婚新妻
爱与不爱从来都不能强求,她一朝觉悟,毅然离婚。一次意外的艳遇,让他的心有了着落,一夜之间,情深而不知所终。她是落魄的豪门贵女,受人欺压,无力还击。他是渝城新贵,神秘多金,身份显赫。一个落魄,一个矜贵,一次意外的相遇,成就了这段奇妙的缘分。韶华为君心,春香暖不知
前世她辅佐心爱的人,登上帝位,但是却遭遇心爱之人背叛,挖心挖眼,重生到了5年前,父母尚在她也还没出嫁踩渣男,打渣女,开挂人生就此崛起,报仇雪恨,却不小心惹上了一个绝美王爷,声称“本王,要色有色,要钱有钱!最主要还懂得宠女人”追的她步步沦陷。