对于办公室政治，很多人都能够坦然面对，但是有些人一提“政治”二字，就感觉到无比肮脏与龌龊，但事实上，只要走入职场，每个人都会面临办公室政治的困扰，而且它并不是凭借你情感的好恶，就能立即解决或远离的。
作为职场人，一天之中大部分时间是待在办公室中的，与上司、拍档、下属相处，你将要面临办公室中的派系问题、利益问题，以及职位升迁等种种问题。也许你非常讨厌办公室里的八卦，讨厌某些人的小动作，但是这些是职场不可避免的现象。
亚里士多德在三千年前就说过：“人类天生是政治动物。”有人类生存的地方，就有竞争、冲突与合作，而在这之中，需要人的理智大于情感。因此，我们应该调动自己的理智压下自己的情感，坦然面对办公室政治。
遗憾的是，有许多高学历的职业人，被办公室复杂的政治搞得筋疲力尽、伤痕累累。最后竟然开始怀疑自己的适应能力是否很差。
方广娜是一个十分有魄力的女性，MBA毕业后进入了一家民营企业任常务副总经理。
为了不让别人因为她是女人而小看她，她工作十分卖力，但是刚过两个月，这家公司就从家族中派出一个人来任她的正职，明显是防着她这个外人。
面对什么都不懂，还在一旁指手画脚的上司，她愤然辞职。为了摆脱家族式企业的束缚，她把目标投向外企。
她认为外资公司较少地讲人际关系，更多的是凭个人能力，能力强者，自然前途一片光明，而能力弱者，则自寻他路。
她选中了一家外资公司，进市场部任职，由于她的能力十分出色，为上司所赏识，一年以后，她被提升为市场部副经理。
她在这个职位上，成绩突出，但是最近她在市场部经理一职的竞争中败下阵来，而原来的拍档、市场部的另一名副经理现在成了她的上司。
对于这个结果，方广娜十分气愤，导致她想再次跳槽。因为她一直认为那个职位非她莫属。无论是学历，还是资历，方广娜都占有极大的优势，因为她的对手不过是本科毕业，到公司还不足三年，任市场部副经理不足一年。
这次提拔市场部经理的消息是由人事部以电子邮件的形式发到每一位员工的邮箱里的，每一个人都有权参加竞争。而在这之前，副总裁曾不经意地向方广娜提起过这件事，在方广娜看来，这无异于一纸任命书。
根据小道消息，方广娜了解到一共有5个人主动向人事部表达了竞争市场部经理的意愿。她暗中评估几位对手的综合实力后，认为无论是从能力到人品，还是从学历到资历，基本上没有胜过她的。
在为期两个月的竞争之中，她更加卖力工作，她认为女人要想得到合理的职位，必须凭借自身的努力，而不是与上司套关系，所以与其他四位男士相比，她采取了独善其身的办法，经常不计报酬地与自己的下属加班加点。
而其他人，这时则是积极地向高层发送邮件，讨论公司未来发展方向以及市场改革、管理的思路，或是在办公室里散布不利于对手的言论，或是向下属作出一些职务、利益上的许诺，或是找借口在办公室请客吃饭、大派礼品。
而她的拍档则利用负责市场部的副总裁是一个健身俱乐部的会员这层关系，在这期间与这位副总裁互动得更为频繁。
其实，在这次竞争中，比对手利用“政治”手腕更令方广娜气愤的是，在考察期间，平时跟她关系不错的一位下属，在副总裁电话咨询他更愿意哪一个当他的上司时，他竟然没有选择方广娜，因为他不想要一个总让下属加班的上司。
但是，最主要的原因是，他认为方广娜太过自我，“两耳不闻窗外事”的性格不可能在公司里走得太远，他不愿意跟着没有前途的上司。
方广娜事后大叹，她是办公室政治的牺牲品。
有一句话叫做“东山的老虎吃人，西山的老虎也吃人。”身在职场之中，你不可能避免办公室政治。因此，当我们遭遇办公室政治的时候，我们要做好保持中立的心理准备，这样，不仅不会危及你的职业生涯，还有可能让你成为其中最大的受益者。
经理Niss和Shining由于薪资改革闹得有些不快。主管Lin看到Niss被冤枉了，就为他打抱不平。表面上看起来，Niss应该感激Lin，但是Niss心里却想：如果重用Lin，是否会让自己和Shining的矛盾加深？Lin今天为我抱打不平，明天会不会不服我管理？有了这些考虑，Niss把Lin看成了他身边的一颗定时炸弹。于是Niss决定撤换Lin的主管职务，这样做不仅能够排除这个炸弹，而且还卖了个人情给Shining，对缓和双方的矛盾有好处。Lin哪里知道，在Niss的心中，Shining才是最重要的。
在Shining和Niss产生矛盾期间，副主管Rui小姐的做法就非常聪明。Rui小姐的态度是，既不支持谁，也不反对谁，平时远远地离着Shining和Niss。Lin降职后，Shining和Niss一致向公司推选Rui小姐当主管。
如果你涉足了办公室政治，无论你支持的一方得势与否，也不可能在那边得到彻底的信任及稳固的地位。在“两虎相争”时，首先要做到“不卷入”，你一旦卷入，难免成为替罪羊或牺牲品。热衷于联群结党、排斥异己，试图通过办公室政治来发展自己，这样势必导致职场的失败。
