薛莹（1973．8—），辽宁大连人，2010年全国劳动模范，中航工业西安飞机工业（集团）有限责任公司（简称中航工业西飞）国航总厂波音737-700垂尾前缘组件的装配铆工。1992年12月参加工作，****党员，中央党校函授经济管理本科学历，工人技师。先后被评为西飞文明先进个人、有突出贡献技术工人、质量标兵、巾帼能手、劳动模范、十佳知识型职工标兵、“薛莹班”的班长。薛莹在铆工的普通岗位上，带领80%为女职工的垂尾前缘班，在世界一流航空公司产品的装配研制中，确保了产品优质按节点交付。薛莹曾被评为陕西省和陕西航空工业局五一巾帼标兵，获得全国五一劳动奖章、全国五一巾帼奖、国资委和中航工业优秀共产党员等荣誉称号。2012年2月荣获全国三八红旗手称号，2013年2月荣获全国三八红旗手标兵称号；2010年被******授予“全国劳动模范”称号。2007年当选陕西省人大代表。2012年11月当选为党的******代表、主席团成员。“薛莹班”先后荣获公司红旗班组、陕西省和陕航局创新示范岗、学习型组织标兵班组、全国巾帼文明示范岗和三八红旗先进集体、全国质量信得过班组、全国优秀青年突击队、全国工人先锋号等荣誉。2010年9月，获中央企业红旗班组标杆称号，成为全国100个获此殊荣的班组之一。
薛莹在铆工的普通岗位上，承担着世界一流航空公司产品的装配研制任务。2000年，在波音737-700飞机垂尾试制的关键时刻，27岁的薛莹走马上任波音垂尾前缘班班长。波音737-700垂尾前缘组件，由4段马鞍形镜面蒙皮对接装配而成，产品质量要求非常高。她带领80%为女职工的垂尾前缘班，不负众望，克服了常人难以想象的困难，确保了产品优质按节点交付。
2002年4月，波音垂尾前缘工装需4周时间返修，波音代表认为西飞无论如何赶不上主进度计划了，已通知总部准备罚款。但在班长薛莹的带领下，团队拼搏大干，不仅完成了任务，还比主进度计划提前了两天。2002年10月15日，波音公司来信称赞说：“您和您的团队成员超越了我们的期望，证明了这个团队的承诺和对我们波音项目的贡献。”全班职工被波音公司授予“用户满意员工”证书。
2004年，波音代表提出必须用小于5磅[1]，相当于一个大拇指的推力，使前缘组件上的300多个孔与前梁上的孔同心。面对这几乎不可能完成的任务，薛莹和她的团队开始了艰难的攻关，翻阅图样、技术文件，改变铆接顺序、改进锪窝钻、钻头等工具，增加垫片反向校正，使工装与蒙皮紧密贴合；改变工艺方法，优化加工流程，使蒙皮装配后力量分布均匀，保持一条线。重达60多千克的前缘，一天之内在5台工装间抬上抬下30余次，40多个昼夜30多架份的试制，终于赢得成功。2005年3月，驻厂波音代表一行7人来到薛莹家做客，赠送给薛莹一架波音737-700飞机模型，感谢她在工作中的突出贡献。
2004年，波音737-700垂尾批量月产由7架份猛增到12架份以上，薛莹带领全班精细操作，密切协作，除保证了全年计划的128架份优质交付外，还赶制了23架份储备，受到波音代表的高度赞扬。为此，团中央授予“薛莹班”全国“优秀青年突击队”红旗。
为了提升班组凝聚力和战斗力，薛莹班制定了一套健全的班组管理制度和考核标准，并严格按制度执行，使之成为每位员工的自觉行动。在依法治班的同时，薛莹突出人性化管理，以快乐工作、舒心工作激发班组成员热爱岗位、关心班组和能动作用的发挥，形成了员工行为文明、技能高超、工作热情高涨的文化氛围。
薛莹善于总结经验，优化生产流程，提高产品质量，持续改进工作。制度管理，标准考核，团队学习，整体提升，典型带动，技术创新，成果共享，和谐奋进。2000年，波音737-700垂尾前缘装配质量攻关被列为总厂重点项目，第400架份以后，外商不允许有任何程度的打磨，这对她们来说是一个很大的挑战。她们经过3个多月对锪窝钻、窝头、钻头等工具进行改进，对工件采取保护措施试验，最终达到了不划伤产品的要求，使产品质量与进度有了保证，同时生产效率提高25%。截至2011年3月份，累计交付1800余架份，如今，在全球飞行的6000多架波音737系列飞机中，就有2200架上装着中航工业西飞制造的垂尾。
2008年以来，中航工业西飞承接的转包生产项目和产量逐渐增多，为了尽快使新进厂的青工独当一面，在签订了“师徒帮教合同”的同时，她组织开展技术交流活动，先后带出了5个徒弟，成为生产一线的骨干。班里先后有8名同志因工作突出被评为公司级以上各类先进。薛莹常和身边的人说：“我们要干世界一流飞机，就必须有一流的高素质的职工队伍。”她在自己努力学习的同时，建立职工书屋，积极组织班组成员探讨问题，交流思想，使学习更加科学化和系统化。
2007年12月30日，******总理******视察中航工业西飞时，幽默地对薛莹说：“你是世界劳模嘛！”给予了薛莹很高的评价和赞扬。
注 释
[1]．1磅=0．454千克。
