成功者，是因为他们付出的汗水和心血比别人要多，因此，他们理应得到鲜花和掌声，这也无可非议。但是，那些失败落魄之人呢？有谁曾想到过他们？
他们一样也曾为了某个目标而艰辛的跋涉着。他们付出的并不比别人少，甚至比成功者还要多。但总是因为这样或那样不可预知的原因，屡屡与成功失之交臂，那么他们的付出，该不该得到回报？
雷锋精神为什么能够传遍祖国大地，而且经久不衰？其实，它代表了人类内心的一种渴望：当自己身处逆境时，希望有人能拉自己一把。
同样，当你看到有人身陷困境之中，正苦苦挣扎的时候会怎么办？熟视无睹，从他身旁走过还是走过去，伸出你的援助之手拉他上岸？如果你是一个普普通通的人，当你希望自己有同样遭遇之时有人也会帮助你，那么你就应该勇敢地走过去，伸出你的手；如果你是老板，你没有选择，你必须伸出你温暖的手。
倪萍刚从山东调到中央电视台时，老板决定把《综艺大观》这一重头戏交给她。而当时，杨澜主持的《正大综艺》风头正旺，受到一致好评。实际上，她们两人有对打擂台的味道。
但当时的倪萍刚从山东话剧院调入北京，还从来没有这方面的经验，所以她对自己根本没有信心，更没把握。而《综艺大观》可以说是倪萍来中央电视台后打的第一仗，它与倪萍的前途可以说是一荣俱荣，一损俱损。倪萍必须背水一战，无退路可言。而初来乍到，北京人的傲气和对这位外来妹的轻视使她更为前途而担忧。
所以，在拍摄前她惴惴不安，不知所措。这一切被导演看在眼里，他走过来，对倪萍说，别紧张，你有这个能力。你仔细想想自己的工作经历，你毕业于山东艺术学院，又演了好几年的话剧，还拍过那么多的电影和电视剧，这些应该给你积累了不错的舞台感觉。可以说，你早已懂得了如何与观众交流，心里清楚摄像机的方位和镜头的位置。而且，在此以前，你不是曾经主持了一段时间的《人与人》的专题片吗？
你知道吗？导演顿了顿又接着说，就在你主持《人与人》专题片时，就有人说这家伙真上镜，台词说得好，这个倪萍，将来准出名，弄不好还出大名。
导演的这番鼓励让倪萍重新恢复了自信，觉得眼前的一切其实算不了什么，自己应该有能力胜任眼前的工作，她要做出个样子给那些轻视她的人看看。
在她与牛群共同主持第一期《综艺大观》的排练中，牛群也不断地鼓励她，倪萍，你永远记住，谁都是从零开始的。我看你这个零比别人的起点都高。
为了消除倪萍的紧张情绪，牛群甚至跟倪萍开起了玩笑：
倪萍，你不用紧张，有我在嘛，如果你一旦忘词了，你就笑着看我。我就假装忘词了，这样，观众肯定会以为是我出错了。
这一切，都让倪萍深为感动。她终于顺利闯过了第一关，行云流水般地圆满完成了她的主持工作。同时，她也一炮走红。此后，亿万电视观众牢牢记住了一个名字——倪萍。
鼓励他人，可以说是每位老板的常备良药。它可以医治处于困境中我们的心理疾病，增强我们克服困难的勇气和信心，顺利地完成老板交于他的工作。
有些老板，往往只看到了那些少数成功的我们，于是，便毫不吝啬地将自己所能想封的溢美之词全部赠送给了他们。但是，对于大多数曾经辛勤工作并为之付出的失败者，往往未加以重视，甚至忽略了他们的存在。所以，要记住那些失意的人们。
1945年9月2日，二战即将拉下帷幕，因为这一天，最后一个轴心国——日本将要签署投降条约。
在太平洋上的美军密苏里号战舰上，人们翘首以待，大家都想目睹这一历史性的时刻。
上午9时，盟军最高司令官道格拉斯·麦克阿瑟将军出现在甲板上，预示着这个令全世界为之瞩目和激动的伟大时刻到来了。
随后，日方代表登上军舰，仪式开始了。
就在五星上将麦克阿瑟即将代表盟军在投降书上签字时，他却突然停止了。现场数百名的记者和摄影师对此大惑不解。他们谁也不知道麦克阿瑟想要干什么。
将军转过身，招呼陆军少将乔纳森·温斯特和陆军中校亚瑟·帕西瓦尔，请他们走过来站在自己的身后。
麦克阿瑟的这一举动，再次让现场的人们既惊讶，又嫉妒。因为那两名军官占据着的是历史镜头前最显要的位置。一般来说，应该属于那些战功显赫的常胜将军才对。而现在，这个巨大的荣誉却分配给了两个在战争初期就当了俘虏的人。
1942年，温斯特在菲律宾，帕西瓦尔在新加坡率部向日军投降。两人都是刚从战俘营里获释，然后乘飞机匆匆赶来的。
但很快人们就明白了麦克阿瑟的良苦用心。这两个人都是在率部下苦战之后，因寡不敌众，而且又无援兵，且在接受老板旨意的情况下，为了避免更多人无谓的牺牲，才率部下忍辱负重放弃抵抗的。从他们瘦得像两株生病的竹子的身体、憔悴的面容、恍惚的神情中可以看出，他们在战俘营受尽了精神上和肉体上的残酷折磨。
虽然说战争胜利结束了，但作为败军之将的温斯特和帕西瓦尔同样也是英雄，他们为这场战争的最后胜利同样做出了贡献。
在麦克阿瑟的眼里，似乎反让他们站在自己身后还不够，他做出了更惊人的举动——他将签署英、日两种文本投降书所用的5支笔，分别送给了温斯特和帕西瓦尔之后，将剩余的3支赠给了美国政府档案馆、西点军校和自己的夫人……
麦克阿瑟用这种特殊的荣誉方式，向两位尽职的落难者表示尊敬和理解。向他们为保全同胞的生命，而做出的个人名望的巨大牺牲和所受苦难表示感谢。
电影《董存瑞》中有这样一个情节：
在一次战斗中，战士们奋力杀敌，勇往直前。打扫完战场后，各班都要上报每一名战士在这次战斗中的收获。
于是，有的战士自豪地说，子弹X发，消灭X个敌人。
有的说，缴获步枪X支，机枪X挺。
等轮到董存瑞时，他涨红着脸，一言不发。被逼得急了，才气急败坏地说：
子弹九发，没打中敌人，也没缴获任何战利品。
按说，这样糟糕的战绩应该称得上是败军之士了。但是，班长不仅没有批评他，反而当众表扬了他：
董存瑞同志，虽然你没有打中一个敌人，也没有任何战利品，但是你依然要受到表扬。虽然你是个新兵，但你在这次战斗中的表现，大家都看到了。就冲你的这种不怕牺牲的精神，大家也都得向你学习。
一席话，使董存瑞揪着的心终于放下了。
巨著《希氏内科学》的翻译者王贤才，当他24岁的时候被打成右派，为了立功赎罪，把40万字的译稿给烧掉了。1961年摘帽之后，因害怕政治风险，又忍痛第二次把40多万字的译稿给烧掉了。1968年，王贤才又被打成现行反革命，判刑12年。劳改队的政委李恒文在认真听了王贤才关于《希氏内科学》的学术价值的介绍以后，说，既然是这么好的书，你就在这里译吧。将来翻译出来没有人敢出你的书，我们拿钱给你出，我们支持你。接着，就给王贤才买了工具书、参考书，订了十一种杂志，并提供他所需要的翻译稿纸。要知道，在那个特殊的年代，这并不是一般的支持，正是这种支持重新点燃了王贤才混灭了的理想之火。于是，王贤才再次向《希氏内科学》进军，终于译出了这部340万字的巨著。
人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。人们在各类社会活动和日常生活中不可能一帆风顺，事事如意。叹人生，不如意之事常十之八九。正如一位哲人所说，烦恼伴随着愉悦，忧愁连结着兴奋。心理学家告诉我们，烦恼和忧愁是由于某种不顺心的因素而引起的不愉快的心理反应。生理上的缺陷、失恋的痛苦、生活的艰辛、事业的挫折、灾害的侵袭、工作的困难、失足的懊恼等等，这些人生道路上的种种坎坷、挫折和打击，都会使人在心理上或生理上陷于困境。人们一旦处于困境，心理上必将承受巨大的压力，即使是那些平日里意志坚强的人，也在所难免。原苏联人民英雄奥斯特洛夫斯基和我国优秀青年张海迪在生理上遭受严重摧残的时候，心理上极度痛苦，都曾经在脑海中闪过自杀的念头。当人们处于生理或心理困境时，犹如落入陷阱一样，都具有一种渴望获得理解和帮助的强烈愿望。此时此地，如果老板能像李恒文那样及时地表现出一种关切、热情或理解的态度，在力所能及的范围内给予一定的帮助，那将会产生良好效果。大量的实践证明，同样是一封热情洋溢的书信、一次坦诚的交谈、一次假日家访，甚至一句亲切的话语、一个亲昵的动作，对于在正常情况下的人们和陷入困境的人们，在心理上的作用差异极大。古人说受人一餐，终生难忘。对于饥者，一粥一饭，确有转危为安的妙用，很有可能使人刻骨铭心，长久不忘。老板应该从中受到启迪，不仅平时要关心员工，在员工处于困境时，更要关怀备至，尽心尽力，给予实实在在的帮助，从而使员工更加热爱人生和生活，更加积极地投入到工作中去。
我们老板还应注意的是，应根据不同的需要，采取不同的激励方式和方法。如果激励过早，时机不成熟，我们的内在动力激励不起来容易使人丧失信心；激励过晚，错过良机，又成了马后炮，得不到良好的效果；激励过度，效果也不佳，甚至会产生逆反心理，使激励变成一种巨大的压力和负担；激励不到位，不仅产生不了应有的效果，而且会带来消极作用。只有掌握好时机和一定的度，才能使激励作用起到应有的效果。
要想成为一名出色的老板，你必须认真对待那些失意的我们。本来，一次失败已经使他们丧失了自信，没了斗志，如果你能适时地鼓励一下或者表扬一下，让他们明白自己的心血没有白费，他们肯定会重新恢复自信，找回自我。那么，下一次他们很有可能就不再是失败者了，而会是受到礼遇的成功者。
