晋平公问祁黄羊说；“南阳缺个县令，谁可以担任这个职务？”祁黄羊回答说；解狐可以。”平公说；“解狐不是你的仇人吗？”祁黄羊回答说：“您问谁可以担任这个职务，不是问谁是我的仇人。”平公称赞说：“好！”就任用了解狐。国人对此都说好。过了一段时阆，平公又对祁黄羊说，“国家缺个军尉，谁可以担任这个职务？”祁黄羊回答说：“祁午可以.”平公说。“祁午不是你的儿子吗？”回答说；“您问谁可以担任这个职务，不是问谁是我的儿子。”平公称赞说；“好！”就又任用了祁午。国人对此又都说好。孔子听说了这件事，说：“祁黄羊的这些话太好了！推举外人不回避仇敌，推举家人不回避儿子.”祁黄羊可称得上公正无私了。
我们的党员、干部特别是领导干部，一定要做清正廉明、克效忠勤、精励尽职、乐于奉献的表率。养心培德祛己私。在中华道德词典中，无私从来与大德同义，正所谓无私即大德。古人云：“种树者必培其根，种德者必养其心”。
对党员、干部特别是领导干部来说，一定要做清正廉明、克效忠勤、精励尽职、乐于奉献的表率。养心培德祛己私。在中华道德词典中，无私从来与大德同义，正所谓无私即大德。古人云：“种树者必培其根，种德者必养其心”。
知识链接：心底无私天地宽
东汉时，班超一行在西域联络了很多国家与汉朝和好，但龟兹恃强不从。
班超便去结交乌孙国。乌孙国王派使者到长安来访问，受到汉朝友好的接待。使者离汉返朝的时候，汉章帝派卫侯李邑携带了很多的礼品同行护送。
李邑等人经天山南麓来到于阗，传来龟兹攻打疏勒的消息。李邑害怕，不敢前进，于是上书朝廷，中伤班超不思中原，还说班超联络乌孙，牵制龟兹的计划根本形同虚设。
班超知道了李邑从中作梗，叹息说：“我不是曾参，被人家说了坏话，恐怕难免见疑。”他便给朝廷上书申明情由。
汉章帝相信班超的忠诚，下诏责备李邑说：“即使班超拥妻抱子，不思中原，难道跟随他的一千多人都不想回家吗？”下诏命令李邑与班超会合，并受班超的节制。汉章帝又诏令班超收留李邑，与他共事。
李邑接到诏书，无可奈何地去疏勒见了班超。
班超不计前嫌，热情地接待李邑。他改派别人护送乌孙的使者回国，还劝乌孙王派王子去洛阳朝见汉帝。
“心底无私天地宽。”能够容忍别人的过失，以宽仁为怀，是一个人非常优秀的心理品质。在现实生活中，很多干部者就是凭借着对下属的宽容走上了成功之路。
认认真真办事，堂堂正正做人，清清白白为廉，勤勤恳恳为民——俗语
认认真真办事，堂堂正正做人，清清白白为廉，勤勤恳恳为民是对党员领导干部最基本的要求。党员领导干部首先要有良好的人品。从古至今，人们就把做官先做人看作是从政为官的美德。明代哲学家王阳明曾用金子比喻人品官德，纯度越高品位就越高。而古今中外，能成就大业者，多是心地坦荡、胸怀宽阔、为人正直的人。对党员领导干部来说，做人则有了更高的要求、更高的标准。党员领导干部不但要有好的人品，还要做一个正派的人，忠于自己的理想信念，矢志不移地站在党和人民这一边；对群众有深厚的感情，勤政爱民，真心实意为公众做事；遵纪守法，修心正身，保持人格和气节；在金钱、利益、美色等各种诱惑面前不动心，始终保持良好的品行和高尚的情操。一个人的能力可以有大小，领导干部职务可以有高低，但人格、品德却不能低，做人的底线不能越，这是至关重要的问题。
青岛市的优秀党员领导干部郭京荣就是一个值得广大党员领导干部学习的榜样。郭京荣到青岛市环保局城阳分局工作近5年来，自觉做到廉洁自律，经常带领同志们下乡到企业执行公务，5年来从来都是坚持回局吃饭，很多时候，哪怕超过午餐时间，他也会提前给办公室打个电话，让伙房给留饭。他从政的几年来，从来没在企业吃过一顿饭。有的企业派人给他送购物卡，他第二天就送还给人家。
他住在四方区双山部队的房子，平时上下班都坚持坐公交车到李村后，再换乘单位的大班车。每天早晨6时30分就要出家门，晚上6时多才回家，每天来回要70多公里，他没有怨言，从未向组织提出过任何特殊要求。他老家是平度市偏远的农村，回老家带东西看老人，考虑到乘坐公交车不方便，单位给他安排了一辆车，他对办公室主任说：“规章制度已经规定了公车不准私用，我是分管领导，怎么能带头违反规定呢？如果今天我用了车，以后如何管理别人呢？“他坚持坐公交车回了老家。
几年来，他始终坚持高标准、严要求，认真做好本职工作。在每年的淘汰燃煤锅炉工作中，做到超前思考，计划周到，措施得力，自我加压，在市局下达任务的基础上，每年再增加20多台，作为区淘汰任务，每年提前超额完成任务，连续四年被市政府评为淘汰燃煤锅炉工作先进单位，城阳区的空气质量大为改善。2000年，在全市创建国家环保模范城市和“一控双达标”工作中，任务重、工作量大，他带领同志深入基层，企业，现场解决难点问题，有时为了解决一个重点问题，几天蹲在那里，有时甚至顾不上吃饭和休息。查处环境违法行为他抢在前面，拆除违法的燃煤锅炉亲自爬房顶、拉烟筒，以实际行动给同志们带了个好头。城阳区被评为青岛市“创模”突出贡献单位。
几年来，郭京荣所分管的机关党建工作，连续3年被区委评为先进党总支，2002年度被评为市级先进党总支。精神文明建设在连续5年保持市文明单位的基础上，2002年被评为青岛市文明单位标兵。他获得了青岛市环境保护先进工作者、青岛市廉洁勤政好干部等光荣称号。
郭京荣深知要适应形势发展和工作的要求，必须不断加强学习，与时俱进，几年来他坚持每天不少于两个小时的自学。他在日常工作中始终严格要求自己，经常给自己敲警钟，自觉做到：堂堂正正做人，清清白白从政。
党员领导干部只有做到“执政为民、廉洁高效”，才能真正地得到人民的拥护和爱戴。只有牢记为人民服务的宗旨，不断加强党性锻炼和修养，始终以党员领导干部的标准要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，才能真正地为国家发展和建设做出贡献。
诱惑不移为民志，位高不变公仆心
——俗语
诱惑不移为民志，位高不变公仆心。这句话的意思是指党员领导干部在工作和生活中不管遇到多大的诱惑都不会动摇，即使是身居高位的领导干部也不会改变对人民服务的宗旨。
2010年5月27日，山西省纪委公开披露七个典型案件，其中包括：河曲县阳坡泉煤矿改制过程中国有资产流失案；蒲县外贸局原局长乔怀亮违规入股煤矿案；石楼县国土局总工程师李雪峰贪污、挪用公款案；盂县机关事务管理局原局长罗春林违规投资入股案；保德县孙家沟乡党委书记张建军贪污案；平朔煤炭工业公司安家岭露天煤矿矿长董典志受贿案；乡宁县公安局台头派出所所长王睿贪污受贿案。
当今的社会，物欲横流，诱惑太多，处处是“陷阱”。社会上一些别有用心的人为了达到自己不可告人的目的。，不惜重金利用金钱、美色等种种手段引诱和腐蚀党的领导干部。
共和国第一经济犯罪案远华一案，如今已经很遥远。当年赖昌星嚣张时，平均3天就有一艘万吨油轮闯关卸油；每天有20几个集装箱的走私香烟落地；8000多台走私汽车从这里流向了全国其他地区；专为走私服务的地下钱庄每年换汇数以亿计……经专案组查实，1996年以来，赖昌星走私犯罪集团在厦门关区走私进口成品油、植物油、汽车、香烟、电子器械等货物高达人民币530亿元，偷逃应缴税额约300亿元。
赖昌星为什么如此有恃无恐地走私呢？最重要的手段就是用金钱贿赂高官，拉高官下马，成为他的保护伞，赖昌星团伙最引以为自豪的莫过于以金钱美色开路。据查，仅1997年春节，赖昌星送给政府及各相关部门的“礼金”就达2000万元。
在收买高层领导人的秘书和司机方面，赖昌星好不吝啬。1999年5月，赖昌星给某高层领导的秘书一包几十万元的物品，该秘书开车去一个朋友家，把包放在车上，被小偷敲破车窗玻璃偷走。赖听说此事后劝慰那秘书：“我下次再送你一包不就得了！”
据悉，赖昌星为人头脑非常灵活，例如他从来不用计算器，各种数据全是口算，一笔笔分毫不差。
“我不怕干部，只怕干部没爱好。”本着这个信条，赖昌星拿着“银弹”和“肉弹”，击垮了一大批干部，编织了一张官商勾结的利益网，他在官场的活动能量令人瞠目。
远华案案发后，涉及的官员之多、资金数额之大，震惊国人。这些官员中包括原公安部副部长李纪周、原总参二部部长姬胜德、原厦门市委书记石兆彬，原福州市公安局局长庄如顺，原厦门海关关长杨前线……政界、军方、公安官员，最终有700多人涉案。而这些人中，又有多少人曾经是党的优秀人才，国家的优秀干部啊！人类对诱惑的抗拒程度可见一斑，而这也给了党员领导干部以警醒，千万不要步这些人的后尘，成为党和国家的罪人！
“千里之堤，溃于蚁穴”。从腐败案件说明，腐蚀党员领导干部的势头之猖獗，手段之卑劣，已经达到令人震惊的程度。因此我们各级领导干部要严格做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思念欲之害，常怀律己之心，经得起各种诱惑，不为官位去奔波，不为金钱去“推磨”，不为美色而动心，真正做到诱惑不移为民志，权重不变公仆心。
党员领导干部是人民的公仆，是人民的勤务员。立身清白，是中华民族人格修养的核心，为官清廉是中国传统纯朴优良品质。作为一名党员领导干部就要争做勤政廉政的好干部。钱财是身外之物，生不带来，死不带去。君子爱财，取之有道。党员领导干部应该对社会上的贫富差距等不良现象能够以平常心去看待，不去贪不去想，守住自己的一口井，用勤政廉政的实际行动去向人民交上一份合格的答卷。
不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干
——俗语
“不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干”，这就话的意思是不做不法之事，不取不义之财，不沾不正之风，永葆共产党人的气节。
“不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干”，就是要求领导干部始终做到廉政与勤政。既要“干干净净”，又要“遵纪守法”，在保证不出事的同时，还要奋力干成事。
“做官先做人”，是自古以来仁人志士的人生信条。作为全心全意为人民服务的共产党人，更应该把清清白白为官、堂堂正正做人，作为立身之基，始终做到立党为公、执政为民，甘于奉献，不计较个人得失，全心全意地为人民谋利益。历史经验表明，腐败是政党自我毁灭的重要因素；不能干干净净为官，也是党员领导干部走向堕落的重要原因。“公生廉，廉生威”。干净清白不仅是官员立身为官的基础，也是聚众服人的法宝。作为一名领导干部，只有德行操守正直清廉，多为人民做好事，才会赢得群众的信赖和拥护。实践表明，一个地区、一个单位的广大干部特别是主要负责同志能够干干净净干事业，就能为发展营造一个政治清明、人心思进的良好氛围。
如今，市场经济条件下的各种诱惑，比过去明显增多。但是越在复杂的环境条件下，领导干部就越要保持清醒的头脑，越要从方方面面严格要求自己。在日益增多的诱惑面前，正直的人格是共产党人拒腐防变的利器。作为人民的公仆，党员领导干部要做到干干净净，最为重要的是要经得起考验、耐得住清贫、抗得住诱惑，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，自觉接受监督，始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐化。时时做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，始终保持清白之名节、干净之声誉，努力做“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人”。
前不久，有位领导同志在当地机关绩效考核动员会上，剑指领导干部的“八小时以外”。他说：腐败问题和作风问题大多滋生在“八小时之外”，自律不严，他律不到，最终葬送自己的前程。
“八小时”是个特定的时间概念，它是一个人法定的日工作时间。那么，“八小时以外”则属一个人的业余时间和生活时间。
而作为一名公职人员特别是领导干部，他的“八小时以外”都干什么、想什么，怎样过好自己的“八小时以外”，则蕴含着极为丰富的信息。
对领导干部来说，“八小时以外”既是“八小时以内”的延伸，又是修养品格和作风的生动体现。为什么说腐败问题大多滋生在“八小时之外”？因为在这个问题上，自律不严，他律不到，形成了一个监督盲区。可喜的是，各级党组织已经认识到加强领导干部全方位监管的重要性，对领导干部的考察评议正在由“八小时以内”向“八小时以外”延伸。
《元史许衡传》里有这样一段记载：许衡做官之前，一年夏天外出，天热感觉口渴难耐，刚好道旁有棵梨树，众人争相摘梨解渴，惟独许衡不为之所动.有人问他为何不摘？他回答说：“不是自己的梨，岂能乱摘！”那人劝解道：“乱世之时，这梨是没有主人的。”许衡正色道：“梨无主人，难道我心中也无主吗？”终不摘梨。面对饥渴之诱惑，许衡因心中有“主”而无动于衷，许衡心目中的“主”无疑就是自律，自重，自爱，有了这种“主”，便会洁身自好，才能牢牢把握住自己。对于我们每个人来说，有时候，最大的敌人就是自己。在生活中我们时时，处处，事事几乎都有战胜自己的任务。
对每一位党员领导干部来说，都应该在自律上狠下一番功夫，日常注意小节，不取不义之财，不沾不正之风，不干不法之事，奉公守法，廉洁为政。只有这样，才能真正地做到远离不正之风，不辜负党和国家的培养和期望。
