“失之毫厘，谬以千里。”细微的错误也会造成巨大的损失。在工作中，许多员工只讲求整体上完成指标，不注意细节把关，抱着“差不多”的态度做事。尽管他们表面上看来很努力、很敬业，但结果往往并不令人满意。那些管理许多员工的公司老板，对员工这种“差不多”的态度十分厌恶。因为这种粗心、马虎的做事态度常常成为公司发展的阻碍，甚至给公司带来巨大的损失。
吉林皮货经营公司的业务员钟伟，敢闯敢干，能说会道，把公司的业务搞得红红火火。可是钟伟在工作细节方面有时不是很在意，经常犯粗心的毛病，因为他觉得事情只要做得差不多就行了，反正也没有什么大不了的。
有一次，公司订购了一批羊皮，老板让他审核合同。他认为对方公司已经和自己公司做过一次生意，应该不会有什么问题，就没有仔细地看合同，结果合同中的一个标点错误给公司带来了巨大损失。
合同中有这样一句话：“每张大于4平方尺、有疤痕的不要。”其实，句中的顿号本应是句号：“每张大于4平方尺。有疤痕的不要。”由于标点的错误，使得原本表达清楚的合同出现了不同的解释。结果对方公司钻空子，发来的羊皮都是小于4平方尺的，使钟伟所在的公司哑巴吃黄连，有苦说不出，损失惨重。
最后，老板非常生气，立即辞退了钟伟。
马虎大意是很多人做事失败的根本原因。钟伟的大好前程也是因为他的粗心而断送了。
马虎大意的原因有很多种，主要的原因是对自己的工作不够重视，缺乏严谨的态度。不论是因为对自己非常自信，还是因为事情本身就较小，轻视工作都是没有道理的，而且会带来不良的影响，轻则使工作不够完美，重则对公司造成损失。
做事尽职尽责，努力追求精益求精，是对一个人职业精神的基本要求。只有抛弃“差不多”的工作态度，才能够迅速培养起严谨的品格，获得超凡的智慧，才能让自己从普通员工迈向优秀员工的行列，甚至更高的境界。
很多人从小就养成了粗心大意的习惯，当他们参加工作以后，这种习惯就会被带到工作当中，使他们很难出色地完成任务。这种恶习表现在工作当中就是学习不求甚解，外出办事总是迟到，与人约会总是延误，办事缺乏周密性等等。更为重要的是，一个人一旦养成这种坏习惯，就会变得浮躁、不诚实，遭到别人的蔑视，既包括对他的工作，也包括对他的为人的蔑视。
如果有一天这样的人成为了管理者，他的坏习惯也会传染给员工。
员工看到上司是个粗心大意、不严格要求的人，他们就会竞相效仿，降低对自己的要求。这样，每个人的缺陷与不足就会渗透到工作中，蔓延到公司里，影响公司整体的发展。
许多公司都反复强调这样一句话：“在这里一切要求尽善尽美。”如果我们在做任何事的时候力求完美，这样，不但会使我们的工作效率和工作质量都得到提高，也能使我们高尚的人格得以树立。
所以，在工作时，不论怎样你都应要求自己做到尽善尽美。如果你不愿沦为一个受人白眼的平庸员工，那就应该抛弃“差不多”的心态，以一个奋斗者的姿态，努力做到最好。
在企业里经常有一些“差不多”的员工，他们工作总是马马虎虎，经常达不到要求，那么，怎么做才能使自己远离马虎，做到尽善尽美呢？
（1）严格要求自己。严于律己是每个优秀员工都应该有的做事态度。放纵自己，不求甚解，马马虎虎，这些在那些优秀员工的行为中是很少见的，也正因为如此，他们才获得了成功，成为了老板的得力助手，成为了公司的顶梁柱。要克服“差不多”的坏习惯，就必须严格要求自己。
（2）用100％的努力做好每一项工作。心不在焉、不求进取、马虎粗心的员工，永远也不会做出优异的成绩。对于任何一项工作，哪怕是整理办公室这样的小事，只要投入100％的努力和热情，也会干得非常棒，得到同事的尊重和老板的重视。当你尽心尽力地做好每一项工作的时候，你会发现一切都会变得那么美好。
