后来，杨娜和孟占三也分了手，用其他人的话说就是“被占三玩腻了，抛弃了”。杨娜和孟占三的事，除了听说还是听说，具体什么情况只有当事人心中明白。
九红和小诺听到杨娜的遭遇，联想到自己，同时天涯沦落人，对杨娜深表同情，在生活上对杨娜照顾有加。杨娜投桃报李，对工作尽职尽责。
成达服装厂紧张有序，充满生机活力，一片祥和。
班会员的身份是大学生村官，而且又办了个服装加工厂，自然而然成了大学生村官的典范，县委组织部管理大学生村官的那几个人打牌喝酒之后，没事干了，就想起去收集大学生村官的资料，张三偶尔给村里的寡妇提桶水那就写成是和群众打成一片了，关心村民的疾苦，搞的像焦裕禄似的；李四往他塘里扔几条鱼苗那就写成了远近闻名的养殖专业户，带领群众致富了。王二和村里的大娘大爷跳了几场秧歌，那就写成一位致力于搞活农村精神文明，丰富村民的精神生活的有为青年，总而一个芝麻写成了一个西瓜。现在报纸上不都是这样吗？
这样的锦绣文章一上报，大学生村官就有名了，组织部也有政绩了，上级领导坐在有空调的办公室里一看，龙颜大悦，皆大欢喜，其实去仔细调查一下，有几个安心在农村工作的，有几个没有第二职业的？
还没有摆脱危机的成达服装厂被描绘成一个产值多少多少，利润多少多少，上缴税收多少多少，安排了多少多少人就业的一个股份制企业。
这不组织部为了搞好组织工作就组织全县大学生村官代表去南方一些服装厂去学习先进的技术和管理经验。班会员毫无悬念的入选，学习的又不服装行业。组织部组织这次活动的目的或许是为了凸出自己的存在。参加活动的大学生村官也许是报着去旅游的目的。班会员却是认真了，重视了。把它当成了一次朝圣之旅，取经之旅，学习之旅。还想带着九红和小诺一起去呢。成达服装厂真正掌权的执政的是她们二位。她俩太有必要去学习锻炼了。可问题是她俩不是大学生村官。
班会员决定去和组织部商量一下。
“那绝对不行，这是去学习的，不是去旅游的，不能带家属”一位科长振振有辞。其实心中在想：多两个人，不就多两分开支吗？来回的火车票谁给报了。这才是问题的关键。
“不是家属，是我们厂的骨干，趁这次机会也让她们去培训培训，对我们厂真的又好处”。
“那是你们厂的事，我们有我们的原则，真是政府行为，能为你们提供这次机会，就够好的了。你也要理解我们”，王科长寸步不让。
“能不能通融一下，她们真的需要这次培训”。
“不好意思，爱莫能助”
班会员礼貌的告辞，心有不甘。九红和小诺，特别是九红，没有出去过，没有见过世面，出去一趟，看看别人的工厂是怎么一回事，多好的一件事呀！
班会员明白政府部门的工作，说是原则上的事，也可以不安原则办事。出来后给孟刚打了个电话，孟刚听说是让九红去参观学习，立马答应了班会员。“多大个事呀，等会我打个电话问问，你先回去准备准备。”
班会员还没有回到孟庄。孟刚就打过来了电话。搞定了。乡党委书记在组织部面前还是有些薄面的，抬头不见低头见，相互之间都认识，谁不求谁帮个忙呀？山不转水转，他们说不定什么时候就求到孟刚了。相互帮忙，相互利用，现在提倡的不就是和谐社会嘛！
班会员兴冲冲的回去和九红小诺一说。小诺当头给了班会员一棒子“你脑子进水了，谁有时间出去玩呀，厂里忙得要死，要去你自己去，是不是，九红姐？”
九红和小诺的看法恰恰相反。坐井观天，见识终有限。要想自身有所发展，要想让成达兴旺发达，就要出去走走看看，不能固步自封。孟庄之外，还有一个很大的世界。
九红也不是没有顾虑，厂里的“三巨头”一下子全部走开，不会出什么乱子吧，能让人放心吗？班会员就给她们分析了一下现在的形势。工厂已经走向正规了，工人每天上班干自己的事情；技术上杨娜已能独当一面，小诺的离开，正好锻炼一下她。工厂的工作有孟羡林主持，还有什么不放心的？王老板那边现在也没有什么事。再说随时可以电话联系。时间又不长，就一周左右。
